在突然间接收一个一贫如洗的砍鬼组织该怎么办, 鬼老大陷入了沉思之中,当然要让着这个组织继续发光发热并且勇创新高, 为他赚更多的钱才行!
万事开头难, 在收购的初期,无惨本来以为鬼杀队对于他的到来有所抵触,毕竟大部分的组织在换老板的时候都会惶恐不安, 有些还会特别排斥新的领导的到来。他万万没想到整个组织不止没有惶恐, 反而挺高兴的,大家甚至都十分崇拜无惨。
一致觉得无惨可以领他们走向更辉煌灿烂的明天。
无惨:???
因为继国缘一的存在,他们看无惨都有一种亲妈眼, 类似于天哪,他就是我们缘一未来的媳妇, 和我们关系非常亲密的,她是我们的好伙伴。
无惨:???
虽然无惨特别满意他们的态度, 但是老板毕竟是老板, 是不会成为大家的好朋友的!这样该改造的地方还是要改造下,无惨打算首先从企业的愿景开始做起,一定要为鬼杀队树立远大而宏伟的目标愿景!
在原著里加入鬼杀队的众人们, 无一不有着凄惨的过去和背景,尤其是柱大部分都和鬼有着血海深仇。大家当时的梦想也只是杀了无惨而已,每个人都活的特别艰难痛苦,简直是比惨大会。
但是只是杀无惨这个目标层次也太低了,最关键是他作为现在的无惨,这样的梦想怎么能行呢?
一定要给鬼杀队树立新的目标和梦想, 比如——拯救世界!
这个东西真是一口好砖,多少作者在抓皮头皮想不出来该怎么立意的时候,都拿这口锅来顶事儿。早期的jump也是啊,圣斗士什么的,连数码宝贝都是拯救世界的套路呢,你别说后期的复仇者联萌了,足以说明拯救世界这个理想特别火,起码可以用个好几千年。
鬼杀队的工作难道只是杀鬼和杀妖怪吗?只要解除产屋敷家族的诅咒吗?当然不是,大家的梦想难道不想有一天见到这个日本再也没有妖怪了吗?难道不想这个世界满是爱与正义吗?
而且还务必可以要求鬼杀队需要团结在保护无惨大旗下。
我们是保护世界和平的圣斗士……
我就是你们的雅典娜!
而当鬼杀队的众人听完了这样的洗脑和后,顿时就觉得自己这个鬼杀队的b格都不一样了,其他的抓妖师、法师和巫女什么的杀鬼傻妖怪只是为了生活,而我们杀鬼都是为了世界和平……
我们的工作原来是如此的崇高和重要,我们在做有益于全人类的事情!
这样的愿景的感染下,大家都被深深的打动了,在这样的朝不保夕的乱世,竟然遇到了有如此崇高精神的新主公,这是何等人生的幸事啊!
有了这样的愿景和目标,鬼杀队们干的更加拼命和努力的,而且大家还不会打算要钱,毕竟我们的工作都是为了拯救世界,怎么能用金钱来玷污这么伟大的职业呢。
你看过哪个勇士要钱上班啊!
鬼杀队的大家都激动了!
拯救世界!我们太帅了!
但是无惨的目标远不止如此,在为爱发电后当然还是要用价值创造来激励员工拼搏发展,光有爱是不行的!
虽然大家靠爱发电,但是人类毕竟和妖怪不一样,他们是要恰饭的。很多鬼杀队的成员也都不是光棍,有家有孩子拖儿带女的,只有高额的回报才能吸引人更努力地工作。为了培养他们的狼性思维,为了更好的刺激鬼杀队的众人干活,无惨直接优化了鬼杀队的组织架构和考核激励模式。在现在这个时间点的鬼杀队,尚且没有形成明确的组织架构分工,大部分是柱在集中管理,一个柱往往会在下面带的都是固定的人,大家平常在一起打怪升级虽然关系亲密,但是有时候缺一两个人总是会发生资源无法完美协调的事情,极大的影响了整体效率。所以无惨直接把全员打散,按照资源重组的模式,在内部构建平台化的机制,大家可以自愿跟着新的领导干,以业务为导向,只要你们能赚得到钱,你们的产品线……不是,你们这个柱就可以赚钱活下去。
大家的收入也不再是固定的工资,干多干少都一样,反而基础工资偏低,但是收入里面项目奖金明显要拔高占比。
大家随便出去接业务,只要赚了钱我无惨抽大头,你们拿小部分。
这一下大家都跟打了鸡血一样,干的特别带感!尤其是极大的调动了下面员工的激情,柱在原来已经混的还不错了,但是更大部分人还只是想在乱世混口饭吃,如今能混得更好了,谁不积极呢?
业绩考核和优化也都直接下放给了柱,加强他们的权利培养大家的主人公精神,让大家努力干活,包括将未来的薪酬调整的权利下也一并放下去了。
当然要有薪酬的调整和晋升,无惨按着鬼杀队的柱们搞出一套和薪酬调整的方案,直接把几个柱给整秃了,他们第一次体会到了改方案的恐惧。
方案足足被打回来五十次的雷柱流下了卑微的眼泪,“太难了,为什么我们要写这样的东西,我怎么知道他们能不能晋升。”
“我怎么知道该如何每年对他们进行激励?涨工资?”
“哎。”其他柱子们齐齐叹了口气,说的是啊,谁知道呢。
无惨打算未来按照大家的贡献来调整相应的薪酬,这样才能更加进一步激励大家努力拼搏!
简直是将后世... -->>
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