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第五十二章 特殊沟通(4)

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但说得也直接。他只有一个目的,那就是提醒龚仲,不要开口制度闭口规定,干涉他们的“正常工作”,关心一些不属于自己应该关心的事,问一些自己不应该问的问题,搞得大家都不痛快,做事束手束脚的,说白了,也就是用钱上不方便。

    对于董昕主任的处事原则,龚仲这位处处以单位利益,以中心大多数干部职工利益为重的人,确实是难以理解与接受。龚仲知道,这些时间来,董昕主任打着为局领导提供“精细化”服务的幌子,每个月在车辆费用中报销了多少不属于单位公务车的汽油费、过路过桥费、维修费等;在食堂成本中报了多少不属于食堂支出的土鸡、土猪肉、土脚鱼、土茶油、高档鱼等。

    龚仲也清楚,董昕主任他们还打着为局领导提供“全方位”服务的幌子,每个月在物业服务里支出了多少与单位工作没有关系的保洁费、维修费、绿化费、家具费等;又在接待费中报销了多少与单位工作没有任何关系的农家乐费、钓鱼费、卡拉OK费、高档烟酒等;在办公费中报销了多少与单位工作没有关系的摄影费等,在差旅费中报销了多少与工作没有关系的考察费等……

    龚仲更明白,在这些以为局领导服务为幌子而发生的费用中,又有哪个说得清楚,这些费用真的全部用在了局领导身上了?又有哪个能保证这些费用没有进董昕、马志兵他们私人的腰包?俗话说上梁不正下梁歪,董昕主任为局领导提供这些特殊服务时,他难道不希望他的下属也给他提供这样的服务?

    董昕主任说完后,起身为龚仲续了茶水,然后端起自己的茶杯慢慢地喝了起来。董昕知道他都将话说到这个份上了,如果龚仲还是象以前一样不明事理,不知道权衡变通,处处以制度规定来为难他的工作,他有的是办法应对。

    要知道,在机关里工作,如果一个领导要为难下属,那真的比喝凉开水还简单。当然,董昕主任不希望出现这样的情况,毕竟多一个朋友比多一个敌人要方便得多。

    龚仲听到董昕主任说完后,他没有急着表态,而是陷入了沉思之中。董昕主任都将话说到这个份上了,龚仲不得不高度重视,冷静下来思考。他知道董昕主任的心理,自己是办公室主任与财务管理人员,他们天天打交道是难免的。他们都希望大家能愉快合作,不希望把事情搞得那样僵。

    毕竟是在一个单位工作,一个是单位的领导,一个是办公室主任兼财务管理人员,他们应该是互补关系,而不应该是对立关系。

    问题是不管是什么人,做人做事都有自己的底线,都有自己的基本原则。龚仲知道,在现实生活中,在不违背基本底线的情况下,当然是人性化点好,随大流点好。一个人最怕的是斤斤计较,是钻牛角尖,是看问题偏激。

    那些开口就讲原则规定,工作方式简单,轻易否定别人,其实是政治上不成熟的一种表现。古人说过难得糊涂,难道原则规定只有你懂?难道你真的比别人聪明?

    龚仲更明白,现在我们有很多领导干部,就如古代那些妓女一样,既要当*又要立牌坊。他们在台上往往说的比唱的还好听,可是一到台下,却比什么人都坏,什么事情都做得出来。电视上今天暴露出某个领导干部受贿几千万元,明天网络上又报道某个领导干部养了多少情妇,受贿多钱,这种现象几乎每天都可看到。

    如果你再去反过去了解这些人,他们曾经在台上说得多么好听,好象比天下所有人都清白,真的让人有一种吃了几只苍蝇的感觉,也难怪老百姓对这些人深恶痛绝了。

    董昕主任没有催龚仲,他知道龚仲正在思考着他提出的一些问题,这一点董昕主任还是能够感觉得到的。毕竟龚仲是办公室主任,是他的办公室主任。事实也确实如此,龚仲内心正在这样思考着:“在机关里,当领导的最喜欢什么样的人?当然是喜欢那些既听话,工作能力又强的人;在机关里,哪些人可以进步?当然是那些工作能力强,又能听领导话的人。”

    想到这里,龚仲带着感情地说道:“董主任,说心理话,自从树大明等人搞出′黑山事件‵后,因为种种原因,让我走入了人生的最低谷,江南局很多干部职工看到我都往一边躲,生怕与我接触后惹祸上身似的。特别是以前一些看起来比较好的朋友,也对我若际若离似的,我有一段时间情绪非常低落。在这样的情况下,你还能给予我关心,我心里还是有数的,我真的非常感激你。”

    龚仲控制了一下自己的情绪,接着说道:“董主任,工作上的事,你说的这些我都懂。我也认真反思了一下,我以前的工作方式方法确实有些问题,有时说话过于直接,考虑问题过于简单,为了财务管理上的事,很少考虑别人的感受,无意中做了一些好心办坏事的事情,也得罪了一些人,这些我以后都会注意的。”(未完待续)
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