董昕主任说的这三点理由,确实很是冠冕堂皇,得到赵一局长的肯定是意料之中的事情。第一点是为了保护单位的利益,第二点是为了更好的为干部职工服务,第三点是参照江南市大多数行政机关的做法。
这种思维方式很符合赵一局长的管理习惯,他最欣赏那些能够积极主动考虑单位利益与干部职工利益,按程序办事并讲究法律依据的干部,最讨厌那些一有困难就找领导,一有矛盾就原封不动上交的那些干部。
在机关里工作,一定要熟练掌握领导的思维方式与工作习惯。如果你不能很好地把握这一点,你想要在机关里得到进步是很难的。如果把握好了这一点,虽说并不一定能够进步,但至少你可以在官场上少走很多弯路。
龚仲就没有很好地把握这一点,他不管是做什么事情,在什么地方,首先想到的就是单位的利益,大多数职工群众的利益,很少甚至可以说从来没有想过这样做领导开不开心。
所以虽说龚仲无论在人品上,工作能力上,还是实际工作上,从来没有什么话让别人说,就是连赵一局长、毛勇组长也不得不承认这一点。但龚仲就是进不了步,上不了一个台阶,这与他的这种处世方式是有很大的关系的。
机关后勤保障中心很多干部职工,特别是董昕、马志兵、诸葛伟等领导层干部,虽说工作上处处依赖他,但却又时时防他一手,有时甚至于防小偷,这也是与龚仲的处世方式有很大的关系。
董昕主任说完这三条理由后,恭恭敬敬地看着赵一局长,等候他的指示。
赵一局长稍微思考了一下,说道:“这个方案我原则上同意,到时你们按规定走一下程序就行了。我这里提醒几点,一是收费要有依据,要合法,违反规定的事不能做;二是准备要充分一点,要把问题想复杂些,并做好相应的应对措施;三是正式实施时,一定要做好解释工作,最好安排专人现场负责,防止出现意外情况。”
得到赵一局长的肯定以后,董昕主任最后总结性地感叹道:“这样一来,我们就可以按规定开展物业服务,按规定实施物业收费。避免出现以前那样,局党组每年贴那么多资金,为干部职工搞服务,但他们却并不领情的被动局面。
“老板,现在我们有一部分干部职工,他们根本不知道感恩,也不理解局党组对他们的好。我觉得我们的物业服务,就是要贴也要贴在明处,不要贴得不明不白。”
半个多小时后,董昕主任控制着激动的心情,心满意足地回到了自己的办公室,立即打电话将马志兵与曹婷婷请来。
待他们二人坐好后,董昕主任高兴地说道:“告诉你们一个好消息,我们草拟的那个物业收费方案,我已向赵一局长请示了,他已经原则上同意,我们走一下程序就可以正式实施了。现在我们要做的就是根据这个方案,做好全面收费的准备工作。到时还要请你们二人辛苦一下,主要工作在你们那里。”
董昕主任话一落,马志兵与曹婷婷也非常开心,这个运作多时的方案终于得到赵一局长的认可,他们的苦心经营终于有望得到回报。“没有问题,请老板放心!”“我们保证做好相应的准备工作!”他们二人立即表白道。
董昕主任接着说道:“你们一定要不惜一切将收费许可证办下来,如果这个证办不下来,我们一切努力都白费了。另外,你们再仔细琢磨一下细节,看哪里还有问题没有,一定要想细一点。正式实施那天,还要做好现场解释工作。”
将这些要立即着手做的工作安排好后,董昕主任他们三人就坐在那里,怀着激动的心情,商量着这个方案实施后,能够为公司创收多少,这些资金怎么使用。掌握这笔资金的使用权,将这笔资金用在他们想要用的地方,是他们出台这个方案的出发点与归宿点。
要是赵一局长知道这些背面的东西,不知道他有何种感想;要是江南局那几百号干部职工知道这些东西,不知道又会引起多大的风波。
半个多小时后,马志兵在董昕主任的暗示下先行离开了,并顺手将董昕主任办公室的门轻轻带上。对于马兵的这个暗暗的动作,董昕主任心里非常满意。与曹婷婷的关系,董昕主任也没有避忌过马志兵。
待办公室里只有他们二人后,董昕主任起身为曹婷婷倒了一杯热茶,非常客气地用双手递到她面前,温柔地说道:“婷婷,请喝茶!”然后就与她一起坐在了那两张短沙发椅上,并用热切的眼神盯着曹婷婷。
“谢谢老板!”曹婷婷有些羞涩地用双手接过茶,意思性地舔了一下,然后轻轻地放在了他们二人中间那张短茶几上。对于董昕主任异样的眼神,曹婷婷早就读懂了... -->>
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