却说赵一局长听到这里,他的脸色终于恢复正常,让人感觉到严肃中不失慈祥。他抬起头看了一眼马建设处长与董昕主任,有些欣慰地说道:“你们能主动开展自查工作,并找到解决问题的办法,这是值得肯定的。说明当时局党组没有用错你们,也说明你们没有辜负我对你们的信任。”
董昕主任与马建设处长明白,赵一局长表面上是在肯定他们,但真正的含义却是另外二层意思。一是肯定了以赵一局长为首的局党组决策的英明,在用人方面没有任何问题;二是缘于机关一些上位者的习惯性做法,那就是下属在向上级反映问题时,必须同时提出解决问题的办法。
在机关里工作,必须准确把握自己领导的心理,掌握其工作方法与处事方式。现在很多上位者,他们习惯于养尊处优,不愿意思考工作的问题而伤害自己的脑细胞。如果你只反映问题,不提出相应的解决办法,就有将矛盾上交之嫌疑。不但让领导对你有不好的看法,影响自己的进步,严重的甚至葬送你的政治生命。
毫无疑问,董昕主任与马建设处长不会犯这样的低级错误。他们事先商量好的应对办法,也将通过赵一局长的嘴得到实施。又一番仔细地沟通后,赵一局长与马建设处长、董昕主任有说有笑了,房间里的气氛显得非常和谐。
最后,赵一局长又进行了一些例行公事式地叮嘱后,提起笔在那几个方案上批示道:“同意。在确保质量的前提下,注意节约,先维修后更换。”这是一个原则性的批示,最关键的是同意按这些方案进行整改。至于哪些进行修理,哪些换新的,这就全部由董昕主任他们掌控了。
从赵一局长办公室出来后,董昕主任匆忙与马建设处长礼节性地招呼了一下,就拿着赵一局长的批示心神恍惚地回到了自己的办公室。对于董昕主任的反常行为,马建设处长没有感觉到什么奇怪,毕竟大家现在工作都忙。
董昕主任坐在自己的高档老板真皮沙发转转椅子上,把赵一局长的批示又逐字逐字地非常仔细地看了二遍,简直不敢相信眼前的这一切。本来是以前工作中的问题被暴露出来,随时随地都有被查处的危险。但经过他的精心策划与运作后,现在不但把以前的问题彻底解决掉了,还可以利用这次的机会为自己再挣些“辛苦费”。
董昕主任控制着自己的激动,又一次将赵一局长的批示拿到手上认真地看了三遍,反复证实眼前的一切不是做梦后,就把那几个方案端端正正地轻轻地放在自己办公桌上正中间。
董昕主任做完这些,平静了一下心情,然后拨通了曹婷婷的电话:“呵呵,婷婷啊,请你现在立即叫上马总与袁科,一起到我办公室来哟!”只是董昕主任自己都没有感觉到,他的语气中不自禁地暴露出了他内心的秘密。
“老板,呵呵,是不是有什么好事哟?”曹婷婷立即意识到了什么,笑眯眯地问道。
“有什么好事?你来就知道了!傻丫头,别问了,你们快点来吧。”董昕主任尽量控制内心的激动,并没有回答曹婷婷。
电话中董昕主任虽然没有说是什么好事,但从他的语气中曹婷婷还是敏感知道一定是有什么好事。她放下电话后,立即叫上马志兵与袁石秋二人,以最快的速度来到了董昕主任办公室。
他们三人一进门,曹婷婷就甜腻地说道:“老板,我们来了!”马志兵与袁石秋二人紧跟着曹婷婷进了门,同样恭敬而热情地叫了声“老板”。这样的进门顺序与说话方式,不但曹婷婷习惯了,就是董昕主任与马建设他们,也早就习以为常了。
“你们来了哟,呵呵!”董昕主任笑容满面,立即起身为他们倒茶,并非常热情地说道:“大家随便坐,不要客气,随便坐,呵呵!”
曹婷婷的甜腻,马志兵与袁石秋的恭敬,还有董昕主任的热情,这一切交织在一起,可谓宾至如归,客主尽欢。一时之间,房间里的气氛显得非常和谐快乐。
身处其境,董昕主任在心里感叹道:“这才是一个真正的团体!一个合作无间的团体!一个战无不胜的团体!如果中心的干部职工都如此,还有什么困难不能战胜?”
只是董昕主任心里在发出这样的感叹时,他根本没有意识到,或者说他的人生观、价值观本来已发生了本质变化。他已经忘记了他的身份,侮辱了他当时宣誓时的红旗,丧失了一个单位主要负责人应有的基本道德准则。
如果没有他与马志兵、袁石秋、曹婷婷一起,损公肥私中饱私囊,他们又怎么能够象现在这样形成“一个真正的团体”?如果他们都如龚仲等以单位的利益为重,对他们这种损公肥私中饱私囊的行为深恶痛绝,他们又怎么能够象现在这样形成“一个战无不胜的团体”?
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