第五百三十二章 万人计划

bsp;   次贷危机也好金融危机也好，更多影响的是生产部门，不耽误研发。”

    乍听之下好像是这么回事，可稍微一细想孙晓静就发现不对劲了，“可是在次贷危机之下我们公司的收入不是会减少，我们的研发预算不是也会下来？

    而且研发人才的薪水是很高的，一万名研发人才，一年光是薪水就要几十亿，甚至如果我们这次招募的研发人才大量存在于高薪国家的话，一年的薪水可能会破100亿软妹币。”

    “钱的事情你不用考虑，我自有办法，你想办法完成任务就行。”

    孙晓静迟疑了几秒，但在其位谋其职，还是提出了自己的看法，“我知道孟总对人才的那种渴望，不得不说危机之下确实是一个淘人才的机会，但有时候过于冒进的人才招募和研发投入真的可能会把公司拖死的，孟总不也说了，次贷危机的影响可能会持续好几年，如果我们招来这么多人才但不能有效利用的话，反而会成为公司最大的负担。”

    孟谦没办法跟孙晓静解释，只能独裁了，“我说了，钱的事情我会解决的。”

    孙晓静知道孟谦每次这个态度的时候就是没的商量的时候了，只好不再谏言，“我这两天先安排调研，尽快出方案，然后就开始行动了。”

    “嗯，我知道这事情不容易，辛苦你了。”

    “分内工作，那我先去工作了。”

    “等一下，还有一件事情。”

    “嗯？”

    孟谦突然露出一个温暖的微笑，“孙姐，公司人事总监的位置空了太久了，能不能劳您坐上去。”

    孙晓静一时间蒙住了，人在不停奔跑的时候往往反而会淡化目标，把曾经为目标而跑的行为慢慢变成一种习惯，结果跑着跑着，就完成了自己曾经的目标，甚至，可能会跑的更远。

    见孙晓静不说话，孟谦故做委屈状，“怎么了，孙姐不愿意啊？”

    “愿意，涨工资的事有什么好不愿意的。”

    两人对视一笑，八年的默契已不需要多言，孟谦只是认真的道了一句，“这不是我的决定，是大家对你的信任。”

    “信任就算了吧，他们能在背后少骂骂我我就心满意足了。”

    等孙晓静走后，孟谦又把邵一波喊进了办公室，“今年大风投资这边需要有一些临时的策略变化。”

    “孟总有什么想法？”

    “最近世界各国都已经开始出现企业倒闭和出售事业部的情况，今年大风集团的工作重心做一个转移，我要你们及时关注各个国家，尤其是米国，德国，英国，加拿大，霓虹国，高丽国，以色列，新加坡这几个国家的企业情况，从中寻找出符合我们大风集团未来发展方向且有潜力又深陷资金困境的企业。

    通过收购，注资等方式对我们公司进行一次大扩充。”

    邵一波跟孙晓静一样第一反应都是钱，“公司大概有多少预算？”

    “年内公司至少会提供1000亿软妹币来扶持这件事情。”

    “1000亿？”邵一波差点站起来，同样表示担忧，“在次贷危机之下公司能贷到这么多钱么？”

    邵一波自然的反应就是借钱，公司今年肯定不可能赚的出这么多钱。

    “你只需要知道钱一定会到位就行，今年会受到资金影响的全球企业肯定是万亿级别以上的，所以我需要你们这边精挑细选，每一笔收购每一笔注资都要有详细的调研，我不希望公司最后收来一堆劣质资产。”

    邵一波马上感受到了压力，但自己作为大风投资的CEO自然需要担起这个责任，“明白了，我一会儿就去开个会。”

    “嗯，去吧。”

    等邵一波走后，孟谦躺在沙发上闭目眼神了一会儿。

    大风集团的金融危机万人计划和金融危机千亿级收购计划，开始了。

    ...