第153章 完善公司架构，吸引人才加盟

廉。等公司发展进入正轨了，我会给你们高层奖励一定股份，所以一定要把公司的事当成自己的事来办。”苏勤先画了个饼，当然是能实现的饼，这种必要的激励还是需要的。

    “多谢老板，我一定会努力干好的！”已经看到小酒馆股权分配甜头的钟少华对下步股权分配十分期待，高兴地表决心道。

    钟少华出去后，苏勤感到专业人才的招聘也不能光靠市场，他想了一下自己的人脉，认识的娱乐圈各路大佬中最靠谱的，应该就是江浙卫视的副台长陈为了。

    于是他拿出电话拨了一个过去：“陈台长，没影响您休息吧！”

    “没事，小苏的电话什么时候都不会打搅，这两天看到你去桂省参加助学活动的报道，现在你的人气可是爆棚啊。”陈为豪爽的声音传出。

    “都是媒体朋友们给面子，我只是做了一点应该做的事情。”苏勤谦虚道。

    “哈哈，那也是小苏你做的好，才能有好的报道啊。对了，今天怎么想起给我打电话了？上次你参加台里的综艺节目，反响很好，什么时候再来参加一下？”陈为顺势邀请道，以苏勤现在的名气，来参加综艺节目绝对可以加分。

    “没问题，只要跟比赛不冲突，我随时听从台长的召唤。今天给您打电话，还有一个事情想拜托你。就是我新开了一家经纪公司，里面要设一个娱乐板块，主要负责管理和运营旗下的艺人，目前已经签下了传媒的包佳恩，想找一个业内的板块负责人，不知道陈台有没有可以推荐的人？”苏勤说出了目的。

    陈为听了之后，稍微考虑了一下说：“我到还真知道有一个比较很是的人选，就是我们江浙台原来文娱部的副主管汪大刚，业务能力很强，跟台里和不少娱乐公司的关系都不错，去年因为一档节目犯了点忌讳，他算是主动替台里承担了责任，选择了辞职。最近大环境不是很好，他目前还赋闲在家，如果他愿意，去你那里应该是个不错的选择。”

    苏勤一听业务能力和业内关系都不错，就已经有所心动，在国营的电视台里，是容易犯忌讳，但自己是私营企业，就没这么多顾虑了，这样的人才比较适合他的星耀。

    于是苏勤回道：“陈台推荐的肯定没有问题，您看这两天什么时候有空，大家约着坐下来谈一谈？”

    “好啊，我先打个电话问一下，如果他有意愿，就约出来吃个饭，你好好考察一下，我们也顺便聚一聚。”陈为说。

    “好的，那我等您的通知！”

    只过了几分钟，陈为便回了电话过来，说汪大刚有意向来星耀，晚上他们俩刚好都有空，问苏勤方不方便一起约饭。

    苏勤果断地答应了，并马上让钟少华定好了饭店地址发了过去。别说没什么事，有一般性的事也得给这个事情让路啊。

    晚上六点，苏勤带着钟少华一起参加了聚餐。通过席间的聊天，汪大刚对文娱明星的经纪业务非常熟悉，对娱乐圈的商业运作也很精通，专业能力之强就给苏勤留下了深刻的印象。

    汪大刚因为犯了栏目内容上的错误而辞职，所以体制内的电视台都去不了，又因为家庭原因，不愿意到外地工作，所以这段时间还没有找到合适的工作，否则像他这样的人才，估计也很难会加盟苏勤刚开的公司。

    晚餐之中，苏勤也谈了公司的下步发展规划和他对公司经营的理解，让汪大刚也倍感振奋，于是便爽快地答应了邀请，出任星耀宋都的副总兼星耀娱乐板块的负责人。

    江浙台副台长陈为也很为这个事感到高兴，因为汪大刚的主动担责，极大地分担了他的责任，等于是替他背锅了，陈为也一直为这个事而感到内疚。

    现在看到汪大刚有了不错的去处，也很为他感到高兴，立即也赠送了一个让包佳恩参加江浙台一档综艺节目的机会。

    这顿晚饭，既招募了像汪大刚这样的人才，又开拓了公司的业务，还增进了和江浙台陈为的关系，让苏勤感到十分的满意。