第五十五章 第107师总动员

p;   “许师座，有一个问题有点麻烦。”赵忍提出了一个难题。

    “什么问题？”

    “以前我们的士兵待遇比较高，普通士兵津贴加各种福利有15元一个月，比其他的部队高一倍，军官的待遇更高。现在师里的待遇该怎么处理。”

    许鸣的部队待遇可不止比别人高一倍，由于部队里财政公开，队伍里绝没有其他军队里克扣军饷的情况。

    这确实是个问题，当初在祁阳建立保安团的时候，许鸣的薪酬超有吸引力。但一千人的部队可以，一万多人就不好办，财政上的压力太大。

    不过这难不倒许鸣，他早已想过这个问题。他采取的对策是建立一个没有实体的公司，原保安团的人民待遇和国军其他部队保持一致，损失的部分由这个公司支付。

    真是个天才的主意，新任的642团团长彭聪举一反三，“这个办法甚妙，只要人的待遇不变，形式是没有什么问题的。我看这种办法可以用在伤残将士的身上和家属上，我建议建立一个机构，处理伤残的士兵和阵亡将士的家属问题。”

    这个问题非常有必要，士兵们的后顾之忧不解决，是不能形成有效的战斗力的。在日本，他们的厚生省做得非常出色。反观中国，迫于财政压力和腐败，这方面极为糟糕，大大影响了民众的抗日热情。

    不过这种事情经济上的压力很大，而且政府也有责任。众人商量了一下，许鸣决定军政联合处置此事。

    “首先要联系政府，凡是参军的家庭不交税，并有补助，伤残阵亡的将士家属30年内不交税。这个方案我会和湖南省政府联系，取得政策支持；另外我们，先拿出100万作为基金，建立一些公司企业，招收伤残阵亡将士的家属，确保将士的家属能衣食无忧。”

    赵忍也补充道：“他们的子女也应该建立特别的小学，保证受到教育。”

    众人七嘴八舌加以补充，很快，《伤残阵亡将士家属优待办法细则》出炉。这种方案影响很大，很快得到推广，甚至二战的美国也加以借鉴。

    许鸣在祁阳进行各种动员，日军也没有闲着。许鸣就接到电报，江北的日军第13师团进来调动频繁，情报显示有北进迹象，让许鸣所部尽快向在淮南集结，然后与莫德宏第138师一起，负责津浦线南段的作战。

    虽然许鸣和众人知道大战即将来临，他们也非常期望能与之一战，但还是有些担心。

    第107毕竟新组建，还没有准备好，在许鸣的认识中，这支部队至少需要6个月的训练才能投入战争。

    但日军是不会等待的，日本侵略中国就是要在中国没准备好的时候进行。战争，绝不会在你事事如意的情况下进行。

    最大的问题是山炮兵部队，师里面有个山炮营，辖12门博福斯75mm山炮和一个高射炮连的4门苏罗通20mm机关炮。炮兵可不像步兵，练几天就能凑合着上战场。炮兵的观测、修正、射击、故障修理都是非常专业，虽然山炮兵比野战重炮兵要简单一些。但也绝不是简单的三个月能学好的，何况他们在操练时，没有样品的火炮，只是一些理论上的讲解。大战来临，炮兵太重要了，营长刘子远现在的头发都快愁白了。

    许鸣没有责怪刘子远，这不是他的错。“刘营长，我们的山炮兵什么时候可以实施作战。“

    刘子远愁眉苦脸地说道：“山炮还在淮南，到那边要先熟习炮的使用，还要实弹操练，我算过时间了，最少一个月。”

    许鸣很想直接下命令，要他半个月形成战斗力，时间不等人，但他还是忍住，刘子远是黄埔7期炮兵科毕业，能力很强，上面让他来107师是给许鸣面子。军令的下达，如果不考虑实际情况是不行的。

    “师座，大概什么时候会打仗。”刘子远盘算着时间够不够用。

    “大约半个月吧，最多不超过20天。”许鸣深深地叹了口气。

    除了炮兵没有形成战力，营团配合也颇成问题，三个月时间，让士兵熟练进行各兵种大范围的配合作战太强人所难，许鸣深深为即将到来的战斗担忧。