合格还是不合格,就用不记名的投票方式进行就行,一旦通过率不达标的一律进行清除,怎么样?”
林东饶有深意的看了吴岩一眼,心道:这个吴岩还真的是一个人才啊,而且做事老谋深算,早就把一切都已经算计好了,他心底并没有那种特意要针对某一人的想法,而是通过大众的眼睛来进行选举,一旦不合格一律清退,这对任何人来说都没有意见。
这也在某种程度上打破了传统的任人唯亲制度,真正的做到了末位淘汰制方法。
林东无法不赞成,王连平如果民意甚高的话,自然就能够留下来,如果太差的话,不需要等自己去撸掉他的帽子,他自己也会被别人给撸掉。
“好的,那我就按照你说的办,这一切就由你们人力资源部去进行安排,不过我在这里给你一个保证,不管是谁,只要不达标,一律进行清退。”林东一锤定音。
“好的。”吴岩点了点头。
然后回去把肖斌招了过来,商议此事,其实操作的过程也很简单,吴岩打算在校部论坛的老师板块里面挂一个民意评选,让老师们自发的进行投票即可,不需要登记,更杜绝了刷票的可能性出现,因为吴岩让肖斌去跟校信息部进行沟通的时候,特意采取了屏蔽信息那一块,这样谁都看不到谁到底投了谁的票。
做完这一切之后,肖斌回来跟吴岩汇报了此事,然后他准备走人的时候,吴岩却把肖斌叫了回来,问道:“肖主任,你到人力资源部工作有多久了?”
“差不多有十年了吧。”肖斌点了点头后说道,他有些不太明白吴岩的意思。
“那你当办公室主任又有几年了?”吴岩又问道。
“差不多快四年了。”肖斌如实说道。
“这样啊。”吴岩点了点头后,说道:“那你想不想到下面的系部去干一干副主任?”
“啊……”
肖斌这会儿总算是明白了吴岩的用意,他没有想到幸福来得这么突然,从办公室主任到系部的副主任,这可是质的飞跃,也代表了自己以后有可能更进一步的可能,以前肖斌也不是没有想过,奈何自己资历太浅,王星也一直没有那方面的意思。
再说了,下面的系部主任,那都是一个萝卜一个坑,要想上出,除了水平高以外,还需要很强的专业知识,这一些肖斌多多少少都差了一些。
所以,肖斌多多少少也就是想想而已,现在吴岩愿意给自己一个机会,他暗叹自己也真是走了狗屎运的时候,嘴上连连应道:“愿意,我愿意,还请老板您多帮我斡旋斡旋。”
“我知道了,你先去忙吧。”吴岩点了点头。
肖斌走后,吴岩立即打开了电脑,登上了校部论坛的老师板块,查看各个系部主任跟副主任的评分情况。
这一次,肯定是要淘汰那么几个人的,给肖斌安排一个合理的位置,也成为了重中之重。
吴岩很明白,林东之所以想要这么搞,无非是为了把王连平给弄走,可是下面的其他人也要跟着倒霉,这是一次大洗牌的时候,林东难道会没有安插自己眼线的心思?
吴岩是肯定不信的,所以他要提前做好准备,把肖斌给安插好,这样也算是对跟着自己的人一个交代,至于其他的,吴岩心想,估计张有功会忍不住站出来开始部署自己的人马吧。
正想着的时候,吴岩的办公室大门被敲响,张有功在肖斌的引导下走了进来,吴岩当即会心一笑,还真是说曹操,曹操就到啊。
一番寒暄,张有功直接跟吴岩说道:“这一次的人事安排,我提几个名,你操作一下,有没有难度?”
“那你想要提哪几个人呢?”吴岩问道,并没有回答难还是不难。
“药理系的副主任陈康年,理疗系的副主任龚伟斌这两个人你有可能操作成系部主任吗?”张有功说道。
吴岩当时就记上了心底,这两个系部是仅次于中医系的存在,而且这两个人多半已经跟张有功达成了默契,只要张有功的人一旦成功上位的话,恐怕,林东以后在学校里想搞一言堂也估计没有什么着落了。
可是,这一下子贸然操作这么频繁,张有功他自己会答应吗?
吴岩觉得这个可能性很小,可是这么一个绝佳的机会白白错过的话,以后想要推翻重来,那难度太大,该怎么办呢?(未完待续)