102.干部问题

    尹云霞调任宁城市委组织部长以来，似乎默默无闻起来。但是，在潜移默化当中，她革新了干部使用惯例，打破了按资排辈，拒绝了人情招呼，使用了一大批态度好能力强的年轻干部。这个事情经过三年多的积累，产生了很多问题。主要有很多老同志的亲属得不到妥善安置；有很多资历比较老的人，没有走上自己预想的位置；甚至有一些被提拔的干部，民主测评结果都不是很好。这些事情导致宁城市委季书记心里都有一定的想法。

    这一天，尹云霞刚走进办公室，秘书就走过来告诉她，季书记让她到他的办公室去一下。

    “季书记，您好，请指示。”尹云霞规规矩矩的坐在了季书记办公桌对面的椅子上说到。

    “嗯，我看一个材料，三分钟。”季书记头也没有抬说到。

    季书记看完材料以后，缓缓的抬起头，摘下了眼睛，漫不经心的看着尹云霞，但是并没有急于说话。

    过了一小会儿，季书记喝了一口水，然后说到：“尹部长，你到宁城工作以来，干部工作、组织工作抓的都很好，我也没有过多的干预。但是，现在似乎出问题了，很多老同志都来我这里告你的状，说你干部使用方面存在很大的问题。但是，我从干部使用的效果上看，这两三年提拔的干部业绩都很不错。因此，我给你提个醒，注意点工作方法，有时候呀，该讲人情了，也要适当的讲一点，积怨太多也不利于自己的成长进步，你还很年轻，9岁正厅都已经满三年了。”

    “谢谢书记的教诲，以后在这个方面，我会注意的。另外有一件事情，给您汇报一下，最近我们准备召开一个全市干部工作大会，主要是讲一下干部工作的重大意义、考核干部应重点内容是什么、识别干部的一些基本规律，请书记到时候去讲讲话提提要求。”尹云霞说。

    “好的，这个会议我一定参加，不过我讲话不会太多，主要是听你怎么讲。”季书记爽快的答应了这个事情。

    这个干部工作大会，在尹云霞的心里面已经构思了很久，但就是找不到合适的理由邀请书记参加。如果书记不参加，大会的重要性就会大打折扣，会议的目的效果，也将会跟着受损。召开这个干部工作大会的根本原因，就是季书记指出的问题，尹云霞自己是清清楚楚的，因此这个会议是必须要开的。

    二十天以后，宁城市干部工作大会如期召开，参会人员为各县市区副书记、组织部长，市属高校和企业负责人事工作的领导、人事处长，以及市直机关分管干部工作的副职和人事处长，参会人员0多人。

    会议就两项议程，第一项是尹云霞部长讲如何做好干部工作；会议第二项议程请市委季书记作重要讲话。

    尹云霞在那篇长达1万字的讲话稿中，重点阐述了个问题。

    首先是做好干部工作的重大意义。干部工作是党的建设的基础性工作。我们党要建设好，发展好，就必须有一支好的党员干部队伍。如果党员干部队伍建设出现了问题，就会让我们党的事业受损，就会丧失民心，就会损害我们党的执政基础。干部工作也是经济社会发展的基础性工作之一，所有的社会资源和社会生产组织形式，都是人来完成的，而这些人如何组织起来，就要依靠我们广大干部，因此选... -->>
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