117.太湖波涛

    在尹云霞的主持下，太湖市常委班子通过了《太湖市发展战略规划纲要》。各位常委都根据自己熟悉的专业、工作、经历，提出了很中肯的意见建议，没有扯皮现象，对此尹云霞很满意。

    最后，尹云霞书记做了深情的讲话。

    “我们一定要坚信能够把苏州干下去。我们太湖市一定会发展的比苏州好，这是我们的小目标。为什么呢？咱们看一下，苏州目前的GDP已经是我们太湖市的两倍了，马上就要进入万亿俱乐部了，比宁城和太湖市加起来的都多，但是为什么没有在苏州建设一个机场？他们所有的人员乘坐飞机都要到沪市去，沪市已经有两个机场，所以苏州怎么样都不会再建设机场。他们的新加坡工业园区的确很厉害，但是都不是研发型的具有根植效应的企业，只要人家一撤资，他们的工业园区就是一片厂房。而我们现在确定的太阳能光伏电板、芯片设计以及加工，以及时尚产业和服装产业，都具有根治效应，都是依托我们当地的大型企业办起来的，研究人员是我们自己的，工厂是我们自己的，工人是我们自己的，我们还有机场，芯片可以直接上飞机运输到世界各地，太阳能光伏电板、服装可以直接上船运输到世界各地。我们的房价是苏州的三分之一，只要我们再出台一些优惠措施，肯定能够吸引大量的大学生、研究生、博士生来到我们太湖市创业。因此，我们要坚定信念，我们一定会在一个相对不长的时间内，将苏州干掉，让他们成为我们的小弟。”

    “我们要做好做大难的思想准备。我们的《战略规划纲要》现在通过了，下一步就是要实施，这个过程肯定会出现很多矛盾。前期，我们在关停太湖周边的化工厂的时候，就出现了很多问题，不少公司的老板在考验我们决心，想方设法跟我们斗，最后还想方设法的找关系来阻挠，甚至都有中央部委的领导都给我打电话，我还收到了很多威胁恐吓的信件，扬言要让我死在太湖喂鱼，我对这些一笑了之。不排除他们有这个动机，因为我们动了人家的奶酪，人家赚钱的路子被我们截断了，所以出现这些事情我也能能理解。我今天在这里说一下，是要告诉大家，在工作落实的过程中，一定要注意方式方法，不要激化矛盾，对于工作中出现的问题，坚决要做到‘治于无形、管于未发’。因此，在此我要求大家要牢固树立做大难的思想根基，就是因为只要做大事肯定要做大难。同时，我希望大家明白‘做大难必有所长’，不经历大难，个人的能力素质都不会快速提高，个人进步也会相应的滞后，在此我希望各位领导能够正确看待。当然，对待工作中的突出问题，要坚决的做到‘菩萨心肠、霹雳手段’，只要能够和平解决的尽一切可能和平解决，对待一些不良图谋不良人士引发的尖锐矛盾问题，要予以坚决彻底的打击。”

    “我们一定要虚心的学习。我们现在做的事情，是前人没有做过的事情，没有现成的经验，也没有现成的套路，都需要我们在现实中摸索。我们周边发展的比较好的，有沪市、杭州、苏州，我们要向这些城市学习管理城市管理经济的经验，但是不能照搬照抄他们的东西。同时要着眼世界经济发展的增长极中的极点，看看他们的发展之路。比如米国的硅谷是怎么发展的，米国的苹果是怎么发展的，米国的微软是怎么发展的，韩国的三星是怎么发展的等等这一切。该出去看看的就出去看看，不管国外还是国内，都可以，但是要带着问题去看去学，不能出去了就是旅游，回来了就回来了，没有一点长进。”
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