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002章 嫡系班底(求订阅)

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字费也不能太低,毕竟是春季赛的冠军班底。”

    “但他现在的rank分不高。”

    “没斗志能好好保住状态?让小虎带他冲下分,找王总监宣传下转会,找几个小编捧一下,我能做得就是帮他抬抬价。”

    U点头。

    “你去沟通一下,我约了青训组和数据分析。”

    二十分钟后,秦明来到会议室,研究新赛季的补强目标。

    “秦教,不好意思,我来晚了。”

    “没有,时间刚刚好。”

    等到二队的青训管理到来,会议也就开始了。

    虽然作为主教练,胜经理不在的情况下,他几乎是最有话语权的人,但他还是想听听这些人物色的人选。

    “都说说吧,我们新赛季肯定是奔着世界赛去的,大家对于转会期怎么看?”

    “嗯,我的目标是买进扣肉,他在EDG的合同已经到期,不需要拿出太多条件就能谈成,而且我们有秦教,冠军教练的名头足够打动这名有经验的老将。”

    “争取他?他都好久没上场了,光世界赛的那几场能评估出什么?而且EDG还输了。”

    “责任又不是上单的,你也说他好久没上场,没有训练赛打,能保持这个状态我觉得已经够说明问题了,他的底子在,大赛经验还不缺,磨合磨合一下就能用。”

    “不行不行,我不同意,年龄都这么大了,还有什么培养价值,何况年薪要的还不低。”

    “你的意思是?”

    “为什么不签下IG的首发上单姿态,他也有经验,能保持队伍的战斗力,肯定比扣肉合适。”

    “可我们都知道,姿态的第一选择是中单,他就是在IG玩上单玩得不舒服,才想转回中路。”

    “但那时候秦教还没来,现在来了,我们可以用争冠的条件吸引他,说不定他愿意在上路再打打。”

    会议室吵作一团,秦明摆摆手制止道:“除了这两个人选,没有了吗?”

    一队的数据分析小崔建议,“打野位也需要个替补,香锅性子太烈,不给他一点压力完全是个刺头,他已经很多次跟中路和小狗争执过,争得多了还喜欢说脏话。”

    “我觉得Sask不用送走,他可以用来督促小虎。”

    “不了。”秦明摇头,“中路的话小虎完全够用了,所以,我们的想法是引进一个上单跟Let Me形成轮换,引进一个打野让香锅有点危机感,对吧。”

    “差不多是这样。”

    “新打野的目标是谁?”

    “原AHQ的Baybay,现IM的替补打野,那边有转出的意思,我沟通过。”

    “为什么会是他?他都一年没打比赛了。”秦明不解。

    “rank分还算高,感觉有点底子。”

    “算了算了,新打野我有人选,过些天,集中邀请这些上单都来试训一下,我也会给个人选。”

    秦明的话让一二队的教练组稍稍感到舒服,哪怕作为主教练有直接拍板的权力,但至少在做出听取大家意见的意思。

    当然了,碰头会开完后,秦明是不满意的。

    哪怕他知道这些人的考虑多集中在即战力的问题,只是也太稳重了,几乎没有一个能在上路的选择上给出不一样的东西。

    抗压没什么不好,抗压也有抗压的赢法,但问题就在于缺少变化。

    或许,也是LPL赛区上路的压力还不够大吧,大家眼里都是看到跟跟团就能出成绩,哪怕是Flandre靠着杰斯、纳尔赢下了冠军,大部分人也都认为可以对付。

    “U,帮我在次级联赛找个人。”

    “对,MYD的上单。”

    “换了个老板,改名叫DS了?行吧,帮我约一下试训。”

    “大概是5天后,12月11号的样子。”

    “好,挂了。”

    三军未动粮草先行,选手方面只等试训,毕竟RNG的大框架已经有了,剩下的更多是对队伍整体竞争氛围的考量。

    所以,目前对秦明来说,教练班底才是他目前最要思考的问题。

    一个教练团分工很多,可对他来说,版本研究他一个人能胜任,原来留下的分析师小崔能帮忙收集对手的大数据和英雄胜率,副教是U,那为了能够更好的开展工作,他最需要把关的只是一个能起到正面督促效果、人品也过得去的领队。

    作为一个主教练最好不要什么事情都亲力亲为,他需要保持一定的威严来掌控管理。

    ZTR俱乐部基地。

    已经休假了,Ggoong被闹钟闹醒,起来活动着手腕。

    昨天又练了16个小时,手指已经有些僵硬。

    洗漱完毕,下楼买了包子很快回到训练室。

    训练室空荡荡的,队友们放假都回家了,他工资不高,住基地能少花很多钱,哪怕等到年节前俱乐部彻底关门他都会去旅社混掉这段日子。他已经一年半没回家了。

    打开电脑,登录账号,又是日复一日的单排练习。

    想想,他马上就25了,从星际到联盟,他只想尽可能的在还有人要的日子里多攒些钱——

    他只会玩游戏,文化程度不高,对未来也很迷茫。

    本来没有意外,他的人生就该这么按部就班的进行着,他自己都对自己没什么规划,直到这个下午他正常单排时,老板给他打了个电话,让他去趟办公室……

    房间里有两个人。

    Ggoogn偶然瞥到了那位跟老板聊天人的脸,略微感觉有点熟悉。

    是谁呢?

    想来想去,中国服客户端的一张捧杯照片在记忆里浮现,是他啊,那位冠军教练。

    “他的中文已经说得比较熟练了,沟通不是问题。”

    秦明不知道Ggoong在想什么,他对自己的嫡系领队要求是能成为队员中的一个标杆,恰好,他在次级联赛带LD的时候,除了近距离感受过很多未来成名选手的练级路,也听说过这么一个大龄选手——

    实力已经不够,可胜在有毅力,也没听说有什么坏毛病,完全可以转型,一如U那样。

    在秦明看来,选手打不动了进入教练组工作,是比较好的适配,因为这些人熟悉俱乐部的规章管理,还很难带进社会人的习性,让选手的心思变杂。

    “老板,什么?我去RNG当领队兼战术教练,我不行的。”

    刘秉俊还以为自己听错了,怎么突然就没比赛打了。

    周老板本以为这份合同会烂在自己这里,也就没想过出手,哪知道秦明还愿意买断,他自然是肯。

    “小俊呐,你已经25岁了,应该要为自己的将来考虑,你现在还能打,明年呢,后年呢?想过没有。”

    秦明在旁边附和,“如果你来,我能做主给你开一万五一月的薪水,这已经比你打比赛要强了。领队不是什么困难的工作,我觉得你能胜任,至于战术教练,我想你打了这么多比赛应该也有自己的心得。”

    “一万五一月?”

    “是的。”

    刘秉俊吞了下口水,不打游戏,也能赚钱,这真是他未从想过的道路。

    “我愿意试试,谢谢秦教练给我这个机会,真的万分感谢。”

    “不是我,是你的坚持,我需要你给我的队员带个好榜样。”

    就这样,花了27万的签字费,秦明的管理班底基本成型。

    周老板也没什么不能转的,这些钱足够他给好几个怀揣着职业梦的新人开薪水,还处理了一份明年到期的合同。

    过去两年成绩那么烂,他已经熄灭了升级的野望,培养些新人赚转会的钱好像也不错。<script type="86c1a3a87e7faa450bd3c071-text/javascript">show_htm3();</script>
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