关系。
外部服务对象,以丁猛的工作为例,就是菜市场的商贩、老板、临时售菜的农民,以及到菜市场买菜的学院教职工及家属等。
作为保安执勤组,职责是护卫菜市场的环境卫生与安全秩序,看起来是管理职责,实际上更是服务职责。因为从管理上说,保安执勤组最大的权力,不外来自于学院总务处与各商户签订的《房屋租赁协议》,但这个协议上,有关安全与卫生的条款却几近于无。
这个情况表明,丁猛的保安执勤组想以“管理”的名义要别人怎样怎样,其实是“于法无据”的,因为租房子的时候你没说要我负责卫生啊,这地盘是你学院的,卫生不该你学院的人打扫么?
之所以商户没提出这个反问,而是比较配合学院的管理,原因在于这个市场的生意还算不错,商户能挣到钱,而且也没有社会上那些菜市场里的菜霸,更没有所谓收保护费的。说白了,别人愿意服从你的管理,不是因为你有权,而是因为借你的地盘能生钱。
但丁猛觉得,保安执勤组要做的事,并不仅仅是管理,而应该是服务。其实管理本身也是服务,管理即服务,只是我们的丁猛同志还没理解到这个层面,好在他做的却正是这个层面的事。
菜市场的事情,说复杂也真够复杂,买菜的与卖菜的,时常因为价格、数量、质量等吵闹,也千万不要以为大学教师都很有休养,有的教师在买菜时,其斤斤计较的程度比菜贩子还厉害,有的人买了条鱼拿回家一个小时后,又要求退货;临时菜贩(农民)与固定商家之间的关系也未必就十分和谐。
这些事,未必会扯到丁猛他们这儿来,但如果巡逻过程中正碰到“扯皮吵架”,丁猛还是要求保安队员进行劝架,而这个劝架却不能是简单地摆事实讲道理,因为人山人海之地,难免有个碰撞或擦挂,这时要讲的是理解,是“风格”,保安执勤组的工作是“化解”,而不是“处理”。
为了让保安执勤组的工作得到菜市场全体商贩包括消费者的理解,丁猛要求所有保安当然也包括他自己,每次例行巡视市场时,都手提一个撮箕扫把,随时打扫菜市场中的临时垃圾。
初时王银康、陈贵富、田长命三个家伙对丁猛这个提议还不是很理解,觉得有些伤“面子”,丁猛当时反问道“我们这份事儿,难道比环卫工人更好?”意思是安保工作在哪儿会有面子啊?
见大家一脸悻悻,丁猛又加了一句,“只要你把这个菜市场,看成是你自己的码头,看成是你自家的一亩三分地,难道你不愿意把他侍弄好啊?”
三个家伙一想,哎,丁组长这话有点儿道理呢。于是三人开始提着撮箕扫把巡视市场,看到什么稻草(捆菜用)、烂菜叶等,顺便扫进撮箕里。
实际上这活儿也不累,巡视一圈二十分钟左右,因为他们临时打扫的垃圾,大多在各商户门口,因此这一行为受到了最广大商户的好评与点赞。(未完待续)