一般而言,上级组织在任命一名官员时,在任命之时,对其分工就有确定,而且基本上会随着任命文件下达,只有特别情况例外,譬如确实需要选举的任命。
团委虽然也有选举,但那东是指非行政领导职务,而只要是涉及到行政实职,要吃财政饭的干部,基本上都由上面任命。所以丁猛的职务是预先确定好的。
在丁猛职务问题上,上级肯定是有说法的或有文件说明的,这个不可能有空缺;如果没有说法或文件没有说明的,则按“习惯”办理。
这种习惯,在官场上也被认为是可以的,至少暂时是可以的。
这些习惯大体上是:
前任副职是分管什么的职务,如果没有调整,新来的副职领导可以接替原来的工作,如果有调整,也应在新职到来时进行调整。
新来的副职确实不好安排工作,此前副职的工作已经有人在分管了,这时就需及时开会,先调整部分工作给新来的副职干着,如果觉得不合适或等条件成熟后再调整。
譬如某副职上班时,已经腊月二十七,马上就过春节了,而且春节后部门工作将会有一个大调整,这时就可以说清楚楚,丁副书记你先分管一下机关啊工会啊等工作,等春节后我们再研究你的分管工作。
但说一千道一万,都没有“你先熟悉一个星期后,再安排你工作”之惯例。因为上级部门调来的领导干部,不是大学里来出来的实习生,也不是新招进的员工,啥都不懂。如果真的不懂,上级领导也不会这样安排。
虽然彭曼玲说的只“一个星期”,按现在讲其实就是五个工作日后,看起来没啥,但这不是欺负人么!
团县委这个见面会,开得很短,因为这时已经快到下班时间了。彭曼玲拿出手机看了看说道:“丁副书记,本来你到团县委来,团县委应该给你接风的。但是,今天我确实有点事,这接风饭局,改天吧啊。”
“彭书记,客气了,您去忙吧。至于饭局,团县委人也不多,改天我请大家一起搓一顿就行。”丁猛这点豪气还是有,团县委全部人员加起来还不足一桌,说起来他还是请得起的。再说,他现在三处工资加起来,也很不得了啊,一个月少说也有三四万大洋吧。
虽然省医疗顾问组基本津贴只有万,但出征一次就有上成呢。
虽然彭曼玲对于丁猛工作上的事儿耍了很多心机与手段,但在办公室的安排上却也按部就班地给弄得很巴适,一间很亮堂的办公室,窗户上可以看到县城的全貌。办公桌椅虽然是前任副书记使用过的,但团县委机关工作人员明显是打扫过的。总之坐起来还是很舒服。
真要说起来丁猛对能够到团县委来工作,内心里也是非常满意的。团县委,看起来没什么权力,但如果真要做点事,也是极易出成果的;而且,团委做事,最容易上达天听。
距离下班还有0分钟,丁猛把自己带来的一些团委工作手册摆到办公室的书柜里,同时他发现书柜里还有一些... -->>
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