第五十章 桀骜

sp;  夏侯菁菁开场，示意李方晓说两句。李方晓也不客气，从夏侯菁菁身后闪出，朝着就坐的、站立的稍微垂了垂脑袋：

    “方晓很荣幸能融进这个集体，也请各位多多照顾。承蒙公司董事长给予的信任，方晓现在的别号为‘刀尖’。今后，各位就直呼‘刀尖’吧。谢谢！”

    夏侯菁菁带头拍了几巴掌，算是态度，然后站起来，对身旁的李方晓介绍：

    “坐在桌前的是公司各个部门的经理。你和刀锋他们虽然都作为副总经理，但考虑到要负责我的安全，所以，桌面上永远没有你们的位置。”

    李方晓给足夏侯菁菁的面子，微笑得体：“刀尖明白。请继续介绍吧。”

    “站在两侧的都是基层经理，你认识的旗舰店店长、副店长以及设计室那位主任，他们都在其列。

    李方晓这才看清站立的人们中有马店长和工坊里见过的那位头头。忽地，他发现了被自己伤及尾节骨的设计室主任，暗笑：

    “MD！这家伙就苏醒了？看来，平时的养精蓄锐作用蛮大。”他礼貌地冲两侧站立的人们又稍微地欠了欠身，结果，巴掌声山响。

    “现在开会。”夏侯菁菁重新坐下，把麦克风往自己身边移了移：

    “我不喜欢泡会议，所以也不擅长用会议摆龙门阵。这次会议也一样：短平快。都给我听好了：自带茶水的把杯子藏起来，别让我看见。”

    一阵悉悉索索，是带了茶水的往兜里、地上藏水杯。过后，夏侯菁菁伸出一根手指：“第一件，我看过了上个月的生产报表以及营业额曲线，从纸面上分析，我们的产值和销售依旧是以正常速度在攀升。但是，我要提醒各位的是必须居安思危。”她四下里看了看，表情严肃：

    “尤其是公司乃至各分店的财务系统，必须严格遵守财务制度，杜绝漏洞发生。在缴税、纳税方面更不能掉以轻心。上次，曾经出现过漏报税款的问题，虽然我们采取了措施，弥补了制度上的不完善，但是，我警告财务部门：决不能再发生类似事件，否则，不管你为公司做出过多大贡献，我翻脸请你走人绝不是嘴上说说而已，听见了吗？”

    财务部经理代表属下二级财务部门起身做保证：“董事长请放心，我们现在已经做到了向刀鞘先生汇报财务以及资金进出不过夜——”

    夏侯菁菁皱皱眉：“你的话说的太满，我不爱听。”她毫不客气地指出财务部经理的弊端，貌似点“穴”：

    “明摆着刀鞘随我去外地待了一整天，从昨天到现在我也没见你跟刀鞘汇报过财务进度和资金走向，何以用个‘不过夜’来糊弄我？”

    “这——”财务经理尴尬，眼睛看向刀鞘。

    刀鞘从夏侯菁菁身后转到桌子跟前：“老板，昨天晚上回来时，我的确接到过财务经理打来的电话汇报。是我没有向您及时报告，对不起。”

    “不能仅用一个‘对不起’向我交差。你是我身边人，有义务及时向我报告，起码在我看报表之前能做到心中有数。”夏侯菁菁虽态度鲜明，但也有姑息的时候：

    “这次我就不计较了，但不能再有下一回，更不是简单意义的有则改之无则加勉，而是你们大家各司其责的具体体现。”夏侯菁菁示意刀鞘退后，又伸出一根手指头：

    “第二件是安排公司员工轮流去旅游的问题。这件事，请办公室在原来的员工休假制度上做个调整。公司有钱，除了给员工发奖金，也得与时俱进。我打算在端午节期间，先安排一线员工带直系亲属去外地旅游。费用，每家可报销三份，工资和奖金照发不误，你们大家议一议，这样行不行？”

    办公室主任从座位上起身：“董事长，您考虑一线员工享受公司待遇一向周到，能否提请会议研究一下公司本部员工的利益？”

    夏侯菁菁笑道：“你们在座的各位，工资是员工的一倍甚至以上，奖金更是比一线员工多得多；而你们的办公条件也比一线员工好上几个档次，何止是冬暖夏凉？当然，我不是没有考虑你们，而是在想该给你们哪些相应的待遇倾斜。比如：让你们参团去国外走走看看——”

    夏侯菁菁的话还没说完，坐着的、站立的人们全都兴奋起来，夏侯菁菁抿着嘴儿，那小秧子的模样儿一展无遗。她手一挥：

    “好啦好啦，都别闹腾。我答应你们，年底之前安排各位去欧洲玩一玩；明年就去美州，后年就去东南亚各国！”

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