“晚晚,你愿意成为杜太太吗?”他翻了个身,手臂撑起,俯身凝望着她,深情似海的对她说。这是他第二次向她求婚,每一次他都很真诚,每一次他都被无情的拒绝。拒绝多了,他也就习惯了,习惯的仿佛在说早上好。
“还是炮/友吧!”她还是没有勇气跨出这一步,也许是分开的太久,也许是近期发展的太快,对于爱情,她渴望却又望而生畏……
耿秋上班的第三个工作日,就遭遇了更无语的事情,工人因为喝绿豆汤打起来了。这事也不是什么复杂的事,关键在于事情本身的性质。
耿秋随着生产经理到了装配车间,看到了装配一组和装配二组的人扭打在一起。工人都是干力气活的,身体素质比较好,下手也比较重,因此大多数人脸上都挂了彩。
“住手!”耿秋大喊了一声,然而工人并不买账,依旧撕打成一片。耿秋直接拿起扩音器,爬上绿豆粥旁边的桌子,“不想干的,就继续打。”这下工人倒是陆陆续续的收了手,比起义气的较量,他们更倾向于理性的生活。毕竟生活很难,杜氏的待遇很好,他们大多是从相隔千里的偏远地区出来讨生活,最紧要的便是赚钱。
等工人安静下来,耿秋对着扩音器继续开口,“谁来解释一下,到底怎么回事?”
“一组插队。”二组中有人带头开了口。
“还不是你们二组把全组人都打了一碗。”一组有人反击。
“就是。”人群又开始嘈杂起来,叽叽喳喳,叫个不停。
“我们还喝什么?”现场又乱成一片,两组人员又针锋相对,吵的不可开交。
“安静!”耿秋被吵的头疼,连忙开了扩音器。她就不该这么问,于是换了个问法,“一组、二组组长,过来。”
在一组、二组组长的汇报中,她搞明白了前因后果。原本二组的人先打的绿豆汤,可是二组的人没有都过来排队,只派了三四个代表,推了推车来将打好的绿豆汤运回休息区。那么一组后面排着老长的队伍就着了急,眼看着绿豆汤就要被打完了,他们一碗还没喝到。这样一来,一组有几个没有耐性的员工就开始飙脏话,一来二去,就由辱骂升级为群殴。
耿秋理了理发梢,严肃的开口:“这件事情已经违反了公司相关规定,肯定是要处罚的。具体的处罚结果待人力资源部通知。”
“公司会不会把我们都开了?”人群中有一个工人担心的问。
“怎么,群殴的时候没考虑到后果吗?现在知道怕了?”耿秋讽刺道,颇有些莫思凡的味道。从师习四年,身悟却不自知。道不明情为爱,偶尔想起,以为是怀念环境,不过是舍不得故人。
“能不能不解雇我们?”有工人鼓起勇气,试图请求她。
“做错事就要有承担后果的能力。”耿秋说完跳下桌子,幸亏她昨夜疯狂,今早为了掩盖细嫩腿上爱的痕迹穿了长裤,不然站在一群大男人之间,很有可能连头都露不出来,那么说再多的狠话也没个屁用。
耿秋带着解决方案去找了徐琰,和天帆一样,人力资源部归总经理直接管辖。“徐总,现在方便吗?”耿秋双唇轻合,神态自若,一副标准的商务微笑,大方得体。
“耿秋?是为了上午的事?”徐琰闻声抬起头来,绿豆汤的事情他已经听说了,想必她是为这事而来。
“徐总应该已经听说了吧。”耿秋丝毫不感到意外,这事虽没有造成严重的后果,但是件很严肃的纪律事件。
“我正好想听听你的意见。”徐琰示意她坐下来聊,耿秋双膝并紧,上身挺直,小腿微斜,目光直视他的上三角区,不卑不亢。
“小惩大戒,扣除当月绩效工资。至于带头的几个直接汰换吧。这个是处理意见,麻烦徐总看一下。”耿秋递上写好的解决方案,方案写的很详细,考虑的也很周全。徐琰满意的点点头,看来这上市公司也不是白待的,这耿小姐确实有些能力,自家先生的眼光不错。
“不错,放开去做吧。”徐琰看了她的解决方案,下放了权限,也算是对她的首次认可。
耿秋出去后,徐琰就着没挂断的电话,得意地说,“耿经理这处理方式,先生可还满意?”
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