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677.农场主的聚会(3/5)

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    初步合作意向出来,老王和波特开始准备详细的合作协议,现在打算是转入春季后就动工建楼,波特回去立马做准备工作,天气转暖就动手。

    那青阳做事也是雷厉风行,立马和他的远方表兄进行了联系。

    王博不太看好他的挖人行动,在国内还好,这涉及到出国的问题,不是金钱能解决的。

    结果那青阳在这件事上非常卖力,当天下午就给了回馈,他表兄答应到这边来坐镇咖啡厅。

    老王很惊喜:“没想到你还真挖成了,我还以为你会被拒绝呢。”

    那青阳嘿嘿笑道:“那是必须,我来镇子后还没正儿八经的干件事呢,这是我自己负责第一件事,必须干的漂漂亮亮!”

    咖啡师立马准备辞职和办理打工签证,这方面不容易,新西兰的签证很抢手,特别是打工签证,不知道多少文青男女等着来这边玩呢。

    还是那句话,关系硬才是真的硬,老王现在关系就够硬,恰好格兰特-斯威夫特给他打来电话,说又需要一批牛羊,于是他趁机询问能不能帮忙将他在中国的一个朋友带到新西兰来。

    得知是使用工作签证的方式,格兰特痛快的说道:“这没问题,交给我好了,我从事的是进出口行业,进出口人口也是我的工作,哈哈。”

    咖啡师已经物色好了,王博开始物色服务员。

    因为装修风格的原因,他希望咖啡厅的服务员也是中国人,起码是华裔,这样工作服预定使用秦朝服饰,华裔更符合这样的场景。

    镇上有一些人来应聘,早期来到镇子的大多是没什么钱的当地人,他们离开城市是因为在城市中生活压力太大,他们入不敷出。

    对这些人来说,任何一份工作都是值得把握的机会。

    王博想招聘华裔,所以对土著们不太感兴趣,但很遗憾,新西兰就业方面有法律条文的规定,不准以肤色和文化为理由进行歧视性聘用。

    当然,他可以解释一下,说我的咖啡厅要以华人来打造服务环境。

    但是这样一来,很伤害他在镇民们心里的地位,因为这在他们看来,就属于人种歧视。

    有些简单的事情就会变得这么复杂,王博最终只能择优录取,他先录用了两男两女四个服务员,以后如果有需要,就可以录用华人了。

    周五的时候,库劳有人给他打来了电话,打电话的名叫罗博-哈克雷,是库劳本地一个很有威望的农场主,打电话给他让他去参加一个会议。

    “我?参加农场主的会议吗?”老王疑惑的问道。

    电话里的声音说道:“对,文思的农牧场让你买走了不是?你是它的新主人对吗?那也算是我们库劳农场主协会的一员。”

    王博苦笑,他还不知道自己原来加入了什么农场主协会,担心这是个骗局,让他缴纳什么会员费之类,于是他就详细的问了一下。

    对方很有耐心,将这个农场主协会介绍了一遍。

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