677.农场主的聚会（3/5）

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    初步合作意向出来，老王和波特开始准备详细的合作协议，现在打算是转入春季后就动工建楼，波特回去立马做准备工作，天气转暖就动手。

    那青阳做事也是雷厉风行，立马和他的远方表兄进行了联系。

    王博不太看好他的挖人行动，在国内还好，这涉及到出国的问题，不是金钱能解决的。

    结果那青阳在这件事上非常卖力，当天下午就给了回馈，他表兄答应到这边来坐镇咖啡厅。

    老王很惊喜：“没想到你还真挖成了，我还以为你会被拒绝呢。”

    那青阳嘿嘿笑道：“那是必须，我来镇子后还没正儿八经的干件事呢，这是我自己负责第一件事，必须干的漂漂亮亮！”

    咖啡师立马准备辞职和办理打工签证，这方面不容易，新西兰的签证很抢手，特别是打工签证，不知道多少文青男女等着来这边玩呢。

    还是那句话，关系硬才是真的硬，老王现在关系就够硬，恰好格兰特-斯威夫特给他打来电话，说又需要一批牛羊，于是他趁机询问能不能帮忙将他在中国的一个朋友带到新西兰来。

    得知是使用工作签证的方式，格兰特痛快的说道：“这没问题，交给我好了，我从事的是进出口行业，进出口人口也是我的工作，哈哈。”

    咖啡师已经物色好了，王博开始物色服务员。

    因为装修风格的原因，他希望咖啡厅的服务员也是中国人，起码是华裔，这样工作服预定使用秦朝服饰，华裔更符合这样的场景。

    镇上有一些人来应聘，早期来到镇子的大多是没什么钱的当地人，他们离开城市是因为在城市中生活压力太大，他们入不敷出。

    对这些人来说，任何一份工作都是值得把握的机会。

    王博想招聘华裔，所以对土著们不太感兴趣，但很遗憾，新西兰就业方面有法律条文的规定，不准以肤色和文化为理由进行歧视性聘用。

    当然，他可以解释一下，说我的咖啡厅要以华人来打造服务环境。

    但是这样一来，很伤害他在镇民们心里的地位，因为这在他们看来，就属于人种歧视。

    有些简单的事情就会变得这么复杂，王博最终只能择优录取，他先录用了两男两女四个服务员，以后如果有需要，就可以录用华人了。

    周五的时候，库劳有人给他打来了电话，打电话的名叫罗博-哈克雷，是库劳本地一个很有威望的农场主，打电话给他让他去参加一个会议。

    “我？参加农场主的会议吗？”老王疑惑的问道。

    电话里的声音说道：“对，文思的农牧场让你买走了不是？你是它的新主人对吗？那也算是我们库劳农场主协会的一员。”

    王博苦笑，他还不知道自己原来加入了什么农场主协会，担心这是个骗局，让他缴纳什么会员费之类，于是他就详细的问了一下。

    对方很有耐心，将这个农场主协会介绍了一遍。

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