的六个月,我在想,十二连工作的六个月,我没有白来。我真的值了,他是我终身难忘的六个月!
渤海炼油厂,是我们国营渤海农场办的工业企业。也是这个农场规模最大,效益最好的企业。主要生产,10#石油沥青,丰产牌石油油毡和传统的“气煤柴”油等石化产品。四百多名职工,家属工,临时工都算到一起,也不过是六七百人。就是这样规模的小型企业,每年可为农场创造利税300多万元呢!所以,她是这农场名副其实的利税大户。也是远近闻名的好单位,没有特殊的技术才能,没有特殊的人事关系,想到这样的企业来上班,想都别想,根本进不去。
这个渤海炼油厂,发展壮大的历史有些传奇色彩。据介绍,那是在1967年初创业起家,他们就是靠“三口大锅”熬油开始,一靠艰苦奋斗创业,二靠团结实干发展,就是凭着小打小闹,凭着日积月累,一步一步发展壮大起来的。开始创业时,农场只安排了二十多名职工,安装了“三口大锅”炼油,他们土法上马穷凑活,一分钱掰成两半花。从大港油田用大桶去捞落地的废油,拉回家中后再用大锅炼制。因为效益较好,企业的规模不断扩大,发展到今天的这个样子,成为比较正规的,有一定经济实力和影响的石化企业。
如今,这厂主打的拳头产品-- 10#石油沥青,已经被纳入国家计划。原料从供应再到产品分配,都由国家的石油部负责。每年生产的三万多吨石油沥青,分配给五个省十个部,计划外的客户,就要多花钱,购买议价的产品了。即便是高价产品,有时候还供不应求时,没有关系还买不到货呢。这样的企业能不好搞吗!这样紧俏的产品,能不赚大钱吗!
这些情况,都是我之前陆陆续续阅读农场的简报,所得知的一二而已。
走进炼油厂的大门,让人眼界大开。高高的炼油塔冲入云天,炼油车间,动力车间,油毡车间等等,还有不少叫不上名字的厂房内,不断传出机械设备的运转声,还有流水线排风机隆隆的轰鸣声。供应原料的大小车辆排着长队,采购产品的拖挂车进进出出,开道的喇叭声此起彼伏。到处是一派工业化,快节奏的繁忙景象。有一种催人奋进的力量!
尤其是那些振奋人心的大红标语,特别吸引人的眼球。那些挂在办公楼墙上的布标,那些刷在高耸入云的烟囱上的口号,还有主要街道的广告牌上,写的那些大庆精神特别醒目。这里是“举大庆旗,走大庆路,做大庆人”,那里是“用铁人精神建设一流的石化企业”,还有“一不怕苦,二不怕死,自力更生,艰苦奋斗”等等。看着这些催人奋进的标语口号,似乎就令人热血沸腾,不能自己了。
啊!我走进了一个全新的世界。我就是一名石油工人了!从今天开始,我就要扮演一个全新的,更加重要的角色了,我要决心演好这个角色。
我被调入渤海炼油厂,是来接替食堂管理员的重要岗位。
接待我的谢厂长很是热情,他不紧不慢地介绍说,原来的管理员账目有些混乱,伙食的质量一直不能让职工满意,大家的意见很大,因为找不到合适的人选,所以,才迟迟没能改组食堂的人员编制。我这次接任此工作,无论总场工业处的领导,还是炼油厂的厂长书记,都对我寄予无限的厚望。这些,我都心知肚明。我想,我有四年多在九连艰苦创业的宝贵资本,我有把文艺宣传队搞好的管理经验,我还有,多年搞小效评论的政治修养,要把炼油厂的食堂管理好,还有多大的问题吗!我有这个信心与决心。
然而,理想总是美满的,而现实却是很骨感,接管了食堂的工作以后,我这才知道,我把问题想象的太简单太幼稚了。殊不知,此一时也,彼一时也。江南的橘子叫做“橘”,江北的橘子叫“枳“也!我刚刚上任没几天,就把我搞得焦头烂额,头昏脑涨,我疲惫不堪了。大概是当上管理员的第三天,我就和谢厂长发起无名之火了。
其实,就为了一点“小事”,因为把我忙得昏头转向了,我实在没有分身之术了,我不知道该怎么办是好,我发火了,我要罢工了,把这个谢老头搞得有些下不来台。事后,还真的有些过意不去。