走,不然让我妈看见了,又该说道了。”乔欢欢笑着道。
“那行,明天见,对了,明天找你咱们商量一个事情。”
“哦。行,明天我上楼找你。”
余小波找乔欢欢的目的自然是为了那个长期任务,拿下黑岩白金合约的问题。
回到自己卧室的余小波一股脑的把东西全部丢到了床上,然后掏出手机拨打了奥斯卡的电话。通知他让他明天去魔都签一下海蓝男装的股份转让协议。
余小波也没想到这个律师这么快排上用场了。
打完电话后顺便打了陈旭的电话,通知了他一声明天律师会过去,并且还说,整个公司所有职位不会做任何变动,唯一变动的是全体员工的工资增加1000元,无论是什么岗位的工作都增加1000元的工资。
虽然陈旭立刻反对了一下,说着这样会造成公司的财政压力,海蓝男装已经大不如前。
“看来陈总是忘记我要注资500亿运营公司的事情了。”余小波非常善意的提醒道。
“余董的意思是?您要私人花钱涨薪?”虽然股份转让协议没有正式签署。但是这事情已经定下来了,陈旭叫一声余董也是无可厚非的。
“对,不然呢?投资员工也属于公司运营的一种,因为只有工资高了员工们才有心劲为我们努力干活,他们努力干活,我们出来的产品会越来越好,这样我们会有一个非常良性的发展。”余小波道:“陈总感觉呢?”
“道理是没错,可是这么涨工资对于我们这种大企业来说压力还是很大的。”陈旭说道:“余董可能不了解咱们公司,算排除那些旗舰店的员工,在排除国外的员工,只是国内的员工总数有二十多万人,算按照二十万人来算的话,每个月需要支出工资两亿元,这可是一笔不小的数目,希望余董能想清楚。”
余小波一听到每个月都要花两亿去开工资乍一听不少,但是和500亿对比,也是毛毛雨了。算500亿里面拿出来100亿专门用力开加薪的工资,也能开50个月,一年也才1个月。
可能是败家好几次,在钱方面余小波还是很大方的,干脆说道:“既然涨,那都涨,全公司无论国内外只要是有薪资发放的职位全部上涨1000元华夏币,不差钱。”
“那。行,我一会去拟定涨薪声明。”陈旭见余小波这么坚持,也不在多说什么。
“对了,公司旗下的官方旗舰店也纳入涨工资的范围。至于其它商城代销售的地方我们没有义务给他们涨工资了。”余小波随后补充了一句。
随后闲聊了两句挂断了电话。
无聊的躺在床上细想着现在的任务。
第一个长期任务,一年内让乔欢欢签下白金合约,这个任务可谓是奖励丰厚,虚拟货币和现金额度都是上浮百分比的方式奖励,还奖励虚拟货币的抽奖。惩罚也是非常狠的,直接所有资金清零。
任务的难度应该是比较难的,第一,她不是写好几年的老鸟。第二呢。她的文笔一般。之所以有现在的成绩也是站使劲推起来的,能不能拿下白金合约还得靠她后期一年内的努力,当然这一年的期间余小波还得给乔欢欢每天砸钱投资。
至于连环任务中的任务一、收购蓝海男装基本算是完成了,因为没有正式签订合同所以系统暂时认定为未完成状态。系统也说了,只要合同一签订下来,任务则算完成。
连环任务中的任务二,这个算是一个长期任务,时间是三年。
这个任务可不好完成,需要好好的计划计划,但是具体操作还得看管理层,因为他也没学过商业管理方面的知识。如果让他去管理公司,公司估计直接倒闭了,如果让他使劲拿钱砸的话,或许真的能砸到世界第一!
但是问题是系统给了500亿,看着很多,但是对于全球市场来说,这点钱还不够塞牙缝呢。
海蓝男装说着是走出国际了,但是在国外的知名度并不是很高,而且也没有很多店面,国外的分公司更是没有几家。
可以毫不夸张的说,海蓝男装在国内非常出名混的也非常好,但是国际上是垃圾,知名度也非常低。
提高知名度的有两个办法,第一是砸钱投放广告。第二:是拼命的扩充门店。店铺多了,知道的人自然也多了。
但是这两个方法都会需要消耗大量的资金,500亿放国外真的不够塞牙缝。如果是500亿美元的话,还是可以砸砸看的。
本来余小波还感觉系统很大方直接给了500亿,但是现在看来系统还是太抠门。...看书的朋友,你可以搜搜“”,即可第一时间找到本站哦。