第六十八章为了尊严

瓦伦西亚损失是严重的但是这次要是忍了，弗朗西斯科也别混了，反正西班牙足坛有巴萨还有马竞，你瓦伦西亚算那根葱啊，弗朗西斯科已经决定了这次就算两败俱伤也决不搞妥协退让而是要直接摊牌！

    弗朗西斯科立即说道：“拉斐尔，欧冠决赛要是赢了，新闻发布会上，你就直接宣布辞职，这些人不就是觉得他们给了我们机会，我们不敢怎么样吗？现在我们要用事实告诉他们绝不是，到时候我在给你安排专访，以我在媒体圈的人脉，我倒要看看他瓦伦西亚有没有理！”

    而弗朗西斯科这个疯狂的主意让贝尼特斯有些发愣了，没想到弗朗西斯科居然这么狠啊，这是要和瓦伦西亚彻底决裂啊！自己以后也是要和瓦伦西亚彻底翻脸啊，弗朗西斯科一向都以八面玲珑著称啊，这次居然是要彻底决裂啊！

    而看着贝尼特斯这疑惑的表情弗朗西斯科介绍道：“拉斐尔，这次我们要是选择了退让那么我们就难以立足了，这将来就是你去了别的球队，如果那些管理层也这么干我们能怎么办啊！所以我们能做的那就是摆出我们的立场啊！”

    而这一介绍贝尼特斯算是明白了啊，原来是因为这个，的确如果一个人没有底线了，那岂不是任人宰割吗?就像弗朗西斯科说过的职场上老板叫你干一件事，即使这件事不该你做，或超过了你的负荷，但慑于老板的压力，你往往也不会拒绝，而是会马上应承下来并尽量完成。作为下属，说“不”也许很难，但是有求必应未必对你有好处，因为这样会……提高上司对你的期望。既然你总表现得什么工作都能接受，久而久之，上司自然会认为你十项全能，无形中提高对你的期望值。一旦你因种种原因无法完成其要求时，你在其心目中的印象就会大打折扣，反而不如一直表现平平之人。毕竟，人们的要求永无止境。

    给人留下没有原则的印象。合理的要求固然应该尽量满足，可是人们的要求往往是合理的、悖理的并存。如果对与工作无关、不合理或是自己无法胜任的要求你也不好意思说“不”，只会带给自己更大的困扰和沟通上的困难。更严重的是，老板会给你贴上“好好先生/小姐”的标签，你的专业形象便不能良好地树立起来，有什么福利也不会想到你。

    对工作不利。职场新人总容易认为，我是为老板工作的，所以总是想老板会怎样想。其实，你做事情不是为你的老板，而是为你的公司;你要负责的对象不是老板，而是你的工作。这也使你拥有了权利。你应该相信，在你自己的领域里，你比老板懂得多，毕竟，老板也不是万能的。如果你不管三七二十一，盲目答应下自己力不能及的要求，对工作可没什么好处，而且从长远来看，也并不符合公司的利益。

    所以，这次为了尊严更为了主教练的权威，那就是翻脸了吧！

    就这样弗朗西斯科和贝尼特斯商量好了，然后弗朗西斯科决定先不和迪纳塔莱、德科、以及扬科勒说以免影响他们的状态啊！（未完待续）