床头柜上的烟拿起,递给任长虹一根。
“舒总,我还是想谈谈关于机械设备的事情。”任长虹道。
自从接受物质设备部之后,任长虹就和舒城讨论了好几回关于分公司机关物质设备部的事情,最终都没有一个很满意的结果。
“老任你有什么新想法了?”舒城点燃烟,重重的吸了一口道。
“也不是什么新想法,我总觉得,机械设备搞的太乱不好,不如全部由分公司管理,这样也方便一些。”任长虹道。
“说说你的想法。”舒城道。
在下午的会议上,不少人支持机械设备归下属指挥部管理,而且大部分钱,也是指挥部所有员工出,到时候员工拿分红。
“我举个例子,如果购买机械设备的时候,分公司和下属标段都出钱,到时候分红是好分,可这个标段干完之后,这些机械设备如何处理呢?”任长虹提问道。
“如果这个指挥部还有其他工程,的确可以运到下一个标段,继续使用,可一旦没有下个标段,或者这个标段的成员要调离拆分,这些机械设备如何处理?难不成转手给分公司,分公司又有钱接手吗?”任长虹继续道。
“你继续说。”舒城微微点头,示意任长虹继续往下说道。
“这样的办法到后期显然会很麻烦,与其这样,还不如让分公司收集这些资金,到时候以分公司的名义,购买机械设备,然后派发到下属的标段去干活,赚的钱到时候全部归回到分公司,分公司再根据每一位员工占股情况,进行分红。如此一来,就算一个标段解散了,只要人没离开分公司,缴纳的资金分公司也不用给回,一旦员工离开了分公司,分公司可以按照对方缴纳的资金,按照机械的折旧情况,给予一定的补充,当然,前天是至少不会让这些员工亏钱,不然的话,对方肯定不愿意。”任长虹解释道。
听任长虹这么一说,舒城不由的显然沉思,任长虹说的这种办法的确可用,可问题是,一旦分公司购买的机械设备更多,到时候项目又没有这么多,这些机械设备如何处理等问题,还是一个事。
不过这种使用这种办法的话,的确可以减少不少麻烦,而且有利于机械设备的合理使用。
比如一个标段干桩基,一旦干的差不多了,完全可以将施工桩基的施工机械运到其他标段去施工,充分的利用机械设备,而且由分公司直接调控,对抢工期什么的,都有利。
如果是标段购买,到时候标段的活干的差不多了,真正要把机械设备调配到其他标段施工,恐怕没这么简单,其中有很多因素。
但弊处也显而易见,那就是最终这些机械设备搞不好全部丢给公司了,养护维修还是个大问题。
随后,舒城又问了任长虹一些细节问题,两人足足讨论了两个多小时,后来连林小勇也加入了讨论的行列,林小勇来找舒城,是想来找人打牌的,没想到任长虹和舒城在一起讨论事情,于是便留下来了。
接下来几天,按照舒城在会议室上的吩咐,大家各司其职,为组建东北分公司跑手续和各种事情。(未完待续。)