的运营模式。
尽管羊城店还没有开业,但人员却已经配齐,各方面的培训也已经完成,万事俱备只待开业。
总厨师长是从王府井店粤菜厅厨师长升上来的,各菜系厅的厨师长都是各店的优秀厨师经过厨师培训兼菜品创新研发部统一培训合格之后提上来的。
还有各菜系厅的厨师,大部分也都是厨师培训兼菜品创新研发部毕业的优秀学员,还有一些是面相社会面招的。
现在的知味楼餐饮公司厨师培训兼菜品创新研发部除了对外提供短期培训业务之外,还有一个非常重要的任务,为公司培养新血液。
毕竟知味楼饭庄扩张,需要大量的优秀厨师,这些优秀厨师都需要厨师培训兼菜品创新研发部来负责培养。
行政方面的管理人员,基本上都是从各个店调过来的。
服务人员跟其他店一样,全部在本地招聘。
切实了解了羊城店这边的情况之后,徐静平对谭晓清的工作非常满意。
罗江静有身孕在身,她便把谭晓清提到了公司副总经理的位置上,让她来协助罗江静工作,谭晓清确实也没让她失望。
“谭经理,这段时间你辛苦了。”
“感谢徐董对我工作的肯定,没让你失望就好。”
徐静平让她担任公司副总经理,并让她来负责羊城店和鹏城店的前期工作,谭晓清的压力不是一般的大。
如今能得到徐静平对她工作的肯定,谭晓清别提有多高兴。
“你先忙吧,明天我们去鹏城看看。”
“徐董,杨董,我开车送你们吧。”
“不用,我们就带着小粽子在附近逛逛,明天上午九点吧,你去宾馆接我们。”
“好。”
从羊城店租借的临时办公地点离开,杨玉坤和徐静平带着小粽子在附近闲逛起来。
第二天上午,在谭晓清的陪同下,一家三口又去视察了鹏城店的情况。
鹏城店比羊城店启动稍晚一些,进度方面也要慢上不少,不过在农历十月中旬开业问题不大。
视察完鹏城店的工程进度情况,杨玉坤和徐静平带着小粽子在又待了两天。
八月十五中秋节这天,一家三口回到羊城,跟大姐大姐夫一家一起过中秋节。
工作忙完,杨玉坤和徐静平也没着急回帝都,而是带着小粽子游览起了南粤的山山水水。
期间俩人还带着小粽子去椰城看蔡晓丽来,一家三口在椰城待了七八天才从岛上下来。
一直游玩了半个多月,俩人才带着小粽子回羊城。
“去医院坐检查了,在哪家医院?”
“在南粤人民医院。”
“去多久了?”
“刚出门没一会儿。”
“走小坤,咱们去医院看看大姐。”
杨玉坤和徐静平带着小粽子来到大姐家的时候,保姆告诉他们俩大姐去南粤人民医院做检查去了。
闲着也没什么事,俩人将东西放下又带着小粽子去了南粤人民医院。
“噫1
“媳妇,怎么了?”
“我好像看到苏萌姐了?”
“不会吧,苏萌姐怎么可能在医院,会不会是你眼花了?”
“真的很像,苏萌姐不是也在羊城吗,说不定真的是她,不行,你得追上去看看。”
俩人刚带着小粽子赶到南粤人民医院,徐静平就说看到一个人非常像苏萌,要追上去确认一下。
杨玉坤无奈笑了笑,只好抱着小粽子跟上。
苏萌是在羊城不假,之前来羊城开分店一直没回去,算算时间差不多都已经八个月了。
但苏萌怎么可能在南粤人民医院,哪有这么巧的事,肯定是徐静平刚才看花眼了。
(本章完)