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第243章 双选会开始

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,今后开展国际业务就会用得上。

    对其它单位来说,神石公司的起薪水平算是非常好了,而且发展前景非常,已经是大集团公司,所以招应届生要求也高,不在一般本科院校招人。

    说得难听点,就是学历和院校歧视,普遍存在的现象。

    陈石正准备离开阶梯教室,可不少学生拿着斗破的书过来让他签字。

    他心情好时,都会签,有时候他在校园里逛,有些学生就守着他,陈石也会签名。

    若是真有急事,只会说改天。

    以前,有些学生还觉得他摆架子,如今,知道陈石的能量后,却不这样认为了,守陈石几天,能拿到签名也高兴了。

    有些学生,就委托陈石的同班同学,帮拿签名。

    后来数量多了,陈石说一周只划出课后十分钟签字,其它时间一概不签字,而且拿签字来卖的更不会签。

    小胖子那会还骂班里的两个同学“尼妹的,买那么多书来让陈石签字,你是拿去卖的吧,一本签名书能卖一百块钱不,老陈签下几个字的时间成本,都有数千块钱,你们良心喂狗了呀,别耽误老陈做事。”

    然后,几个同学才不好意思,收敛了些,也跟陈石道歉。

    陈石摆摆手,没说什么,心情好就签,这不是钱不钱的问题。

    很多同学还想毕业后进陈石的公司,这么大的资源如果不用,真的浪费了。

    第二天早上,理工大的双选会正式开始。

    地点在学校的西区体育场,此次双选会吸引了来自全国各省、市、自治区700家企事业单位参与,提供了近2万个工作岗位,吸引校内外1万余名毕业生参加。

    学校从9月下旬就启动具体筹备工作,从1300多家报名企事业单位中,再根据学校的专业特色和学科分布,挑选出七百家单位。

    理工大的学生,还是非常吃香的。

    分三批学生进入,按照学生的综合排名进入,前三分之一,中间的三分之一,和最后的三分之一。

    校外的学生,只能在最后一批入场。

    毕竟学生人数太多,大四本科生和毕业的研究生总共将近一万人,足球场挤不下这么多人。

    就算挤下,也要为用人单位方便筛选人才考虑。

    成绩好的学生优先进入,就能挑到好的单位。

    陈石集团的宣传做的比较到位,再加上陈石本身的名气,再加上待遇不错,也是双选会会场用人单位中非常受欢迎的单位。

    展位前,就有三排上百学生排队投简历,很让其它单位羡慕。

    昨天筛选了一遍,现场直接筛选,觉得可以就暂时留下简历,如果不符合条件,就不收简历。

    被拒绝收简历的学生挺尴尬,心灰意冷,但现场的用人单位都这么直接,知道学生做一份简历花不少钱,而且也不想乱收,筛选工作任务也重。

    能开得起的单位,就明说薪水待遇;

    待遇低的,就说面谈。

    神石公司的海报上,今天又换了一张新的,直接说明实习期三个月,转正第一年收入不低于六万。

    正常来说,实习期三个月都算短了。

    国企或事业单位,实习期正常是半年时间,甚至达一年时间。

    神石集团的薪水待遇在现场单位中算是中等偏上,甚至有个别单位提供的本科生转正后薪水能达到一万,当然,要求也非常苛刻,英语六级,口语流利,专业排名前十名,要求当过学生会干部,还有其它的一系列要求。

    许多大一到大三的毕业学生也来到双选会现场感受、观摩,提前体验市场对人才的需求和要求。

    陈石有两节课有空,也到现场感受一下气氛。

    他的到来,倒是在现场引起了一些笑话。
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