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第155章 体质:跑不死

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点头问道:“听说,您刚回来就发火了,是怎么回事?”

    刘之野一听徐世芳说起这事,顿时火气噌噌地冒上来。他忍不住说道:“哦,您就是不来,我明天开会也得提提这事。简直太不像话了,一帮刁兵,兵痞……”

    紧接着,他又继续说道:“简直无法无天,这种行为简直太不像话了,不过我已经处罚过他们了。但是,咱们全大队应该引以为戒,加强思想教育……”

    徐世芳一听,心中怒火中烧。多年来从未发生过的事情,如今却发生了。

    战友互相谩骂嘲讽,还打起了群架,这还是人民队伍吗?他心中不禁产生了这样的疑问。

    他严厉地说道:“我看他们就是被惯坏了,一个个就是闲得没事找事。看来我们的训练强度还不够,他们的思想教育也应当更加深刻。”

    “大队长,我建议这样做。我们可以挑选几个表现突出的典型,树立为榜样,对那些表现不佳的则严肃处理……”

    刘之野考虑了一下,说:“嗯,可以!我看就从日常训练、内务评比、做好人好事等方面着手。”

    “比如设立流动红旗就是个好主意,可以增强他们的荣誉感。流动红旗可以分为集体的和个人两种,以此来激励大家。”

    “就是在我们的大队中,积极开展“双争“活动,争创先进集体,争当优秀队员。

    我们可以进行评比竞赛,将内务、训练、学习、理论等一项项工作细化成一面面看得见的小红旗。每个班每周、每个小队每半月、每个中队每月进行评定,并挂起相应的旗帜。

    如果可以的话,流动的小红旗就像一个严格的裁判,将我们的一言一行、一举一动都在量化。”

    徐世芳一听,眼前一亮。他拍掌激动地说道:“好主意!我原本只听说生产队为了激励大家积极性,设立了‘流动红旗’。没想到这个方法也能用在军事训练上,太棒了1他赞叹不已。

    “嘿!大队长,还得是您啊1

    “等一下,我去取笔记本。您跟我详细说说,这“流动红旗“的具体流程。”他说着火急火燎地便出了门。

    “呵呵,这个老徐碍…”刘之野心中暗自琢磨,徐世芳可是个老政工了,他对于如何增强队伍的荣誉感、集体感,总是抱着极大的热情。

    9:30,司号员吹响了熄灯号。

    刘之野送走徐世芳后,便独自沉浸在《M逊的世界中。他全神贯注地翻阅着这本书,字里行间充满了无比的大爱与智慧,让他深感震撼。

    说起这场学“M驯运动,还得追溯到今年初华夏建国后的一场较大规模的群众性政治运动。一时间,广大的人民群众都在学习这本书,身为领导干部的刘之野自然也不例外。

    刘之野时而沉思,时而微笑,时而点头,仿佛与智者对话。他想象着那些充满智慧的话语如何在实际工作中发挥作用,如何引领同志们走向成功。

    他觉得,《M逊不仅是一本书,更是一种精神,一种信仰,一种力量。

    他坚信,也只有通过不断地学习,才能不断提高自己的素质,才能更好地适应这个时代的发展。

    ————

    在第二天的早会上,刘之野详细地回顾了昨天发生的事情,做出了严厉地批评,并就大队内实行“流动红旗”大比武的计划与同志们进行了深入的讨论。

    他提议通过这样的方式激励大家的工作训练热情,提升大队的整体实力。

    接下来的几天,集训大队的氛围变得异常紧张刺激。各中队、小队、班之间展开了一场激烈的“流动红旗”大比拼,就像一场没有硝烟的战争。

    所有人都全身心的投入,不敢有丝毫松懈,竞争的火焰在他们之间熊熊燃烧。

    这种竞争不仅提升了他们的训练效果,还激发了每个队员的潜能和斗志。

    每个人都怀揣着梦想,希望通过自己的努力,为个人和集体赢得荣誉和尊重。

    特别是第七小队,他们知耻而后勇,他们在许多方面获得了第一次“流动红旗”,这不禁让人对他们再次刮目相看。

    (本章完)
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