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一个人、一杯茶、一盒烟
把自己关在办公司研究起公司的相关成立资料,比如说发起人协议、章程、股东会、董事会决议等研究熟悉一下。
干工作,清泰是认真的。
这些公司文件资料是大纲,也是公司的基本“大法”,只有熟悉了,财务核算才不会偏离,清泰问了郝玲和行政部,没找到公司章程与发起人协议,只找股东会决议、董事会决议。有胜于无,仔细这两份决议,也询问了郝姐一些情况,对公司基本有了了解,包括注册资金、章程、股东机构、经营机构设置等相关企业脉络,把起脉来也就条理清晰些,至少能“看病”,出现问题也就可以对症下药。
梳理了一下相关资料,财务做账就顺理成章。
已经2号了,账务核算由于公司刚成立两个月,财务还没有做核算,账务还没处理,报表报告没出来,也是该整理的时候了。
从财务角度,本可以两个月一起核算,全部账务处理归集到6月份,这样既方便又省事。但考虑了一下,还是按业务发生时间逐月进行核算,也就是分别按5月、6月进行按期间核算,这样是麻烦得多,但相对要合理、严谨一些。
就在准备动手做帐的时候,牛董的电话打了进来,打乱了思绪。
“泰总啊,你到了任中了没有?有什么需要直接找办公室安排,习不习惯啦?”牛总很关心的问道。
不过清泰知道,关心人是名,关心清泰是否到公司上班才是真。
“牛董,我已经昨天一大早就到公司上班了,早上与敖总碰了个头,就直接到任中了。工作方面已经办理交接,正在准备将以前的东西梳理进行核算。至于生活方面,挺好,都比较习惯,你那么忙,不用为这些小事操心。”
“那就好,这我就放心了!”
“牛董,您有心了,感谢!”清泰客套了句。
今天周四了,牛董一般不下任中公司来,一周可能到任中公司一次,甚或不下来。
牛董作为山竹公司的常务副总经理,主要配合集团协调新配置的矿权问题和山竹公司的日常管理工作,根本走不开,任中公司的工作基本通过遥控指挥。
由于兼职不兼薪,不在任中公司领工资,没有全部精力投在任中感觉理所当然,但对于任中公司法人代表、董事长专职但人不在,似乎不太合适。
“我最近比较忙,任中公司的事情,你就多操点心。”
清泰圆滑的说:“领导,你放心吧!那人钱财替人消灾,我会像自己的是一样把公司的事放在心上。”
“有个问题你可能要思考,你是山竹公司派出的财务总监,很多事情要站在两个公司的立场考虑问题。”
清泰想,这是你特么思考吗?就是对将来的工作定了调,画了路线,指了方向嘛!
想归想,说可不能这么说。
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