第二十五章 计划发展

不住？”

    李皓延作为一个大型娱乐公司的老板，被一个毛头小子这么质问，应该是很愤怒的，不过他知道韩成俊幕后的能量，也了解他的本事，所以罕见的露出了一丝难堪的神色，好像没有守好家似的。

    李皓延道：“我不是想要解释，只是要把事实说清楚啊，fin.k.l的出走，并不全是我的原因啊，你也要负责任，别问我，去问李孝利吧。”

    韩成俊道：“算了，我不是来追究这个的，现在咱们的任务不是追究是谁的责任，而是要研究研究该怎么让咱们的公司走出困境。”

    李皓延不负责任地道：“这个问题当然是要你来解决了，如果我有那个能力，早就在你回来之前就解决了。”

    韩成俊看着一个公司老总在那里耍无赖，真是有点哭笑不得了，举起两根手指道：“我觉得现在需要从两个方面来看，首先就是练习生资源的问题，其次就是资金的问题了。”

    公司发展，归根到底，还是资源的问题，有了充足的资源，只要不犯重大错误，公司发展应该就没有大问题。

    李皓延道：“这个我也知道，我想让公司复兴，可是没有资金，一切都是空谈，其他的都是小问题。”

    韩成俊道：“资金的问题我现在也解决不了，只能从练习生资源这方面来想办法了，资金问题以后再说。”

    李皓延有点困惑，怎么韩成俊会解决不了资金问题呢，转念又一想，哦，明白了，于是说道：“那如果是这样的话，不光是练习生，还有他们的出道准备，出道歌曲等等。”

    韩成俊一摆手，道：“这你就不用管了，我在国外也不是完全瞎混的。这样好了，我回到公司以后，专门负责练习生这块，你负责公司其他的部分，就是公司组织结构和综合管理等工作吧，人事任命你可以自己看着办，不过重要的人事变动最好还是和我说一声。”

    李皓延道：“你既然这么有信心，那我就全看你了，其他的你放心，我一定给你管理好。”

    韩成俊突然想到了又一个问题：“还有一点，就是咱们公司好像对下面的职工待遇好像不是太好，你看能不能改一改，嗯……这不是命令，只是一个建议，我觉得对这些歌手和练习生好一点既能增强公司的凝聚力，又能给咱们公司树立一个良好的形象，对咱们的公司发展很有帮助。”

    李皓延道：“成俊，咱们公司的口碑还算是不错的了，给员工的福利也很好啊，有什么需要改进的吗？”

    韩成俊对这个情况还真不了解，他只是知道前世的时候，韩国的娱乐公司对艺人们的剥削力度很大，还以为天下乌鸦一般黑呢。

    李皓延接着说道：“咱们公司的制度你还不了解吗，都是你当初修改的，弄得现在咱们公司就没有大赚过，股东们捞不到钱，能不闹情绪么，公司能不产生问题吗？”

    韩成俊没想到是自己造成的，这么说来还是自己的责任了，不好意思地道：“那也许当初是我激进了，不过现在也不能改了，只能从别的方面想主意了。”

    ;

    手机用户请浏览 http://m.bqg8.cc阅读，更优质的阅读体验，书架与电脑版同步。