第三百章 谈心

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    一下子有五个人要见自己，张伟心里多少有些吃惊，李琳应该是为了调职的事，程鑫应该是为了店里的事，王建发的原因他也猜到了一些，至于郭斌和李晓芳他却不大清楚。// //

    “程鑫、李琳、郭斌、李晓芳、王建发，按照顺序一个一个的进来。”张伟叹息了一口气，扫视了一眼五个人，说道。

    说完之后，张伟就走进了办公室，而程鑫也跟着走了进去，张伟并没有坐在老板椅上，而是引着程鑫做到了沙发上，这样能显得更亲近一些。

    “程店长，坐吧。”张伟坐了一个请的手势，递过去了一根香烟，问道：“怎么？工作中遇到问题了。”

    “张经理，真不好意思，我都当了雅苑一组的店长，但是组里的事情还要麻烦您。”

    想到刚才五个组员一起站起来的情景，程鑫就感到一阵脸红，那群家伙也太不把自己当回事了，有事情不找自己这个店长，而是直接找区域经理谈话。

    “不管你的事，应该是我之前遗留的问题，不用放在心上。”张伟拍了拍他的肩膀，安慰道：

    “找我有什么事，你就直接说吧！”

    “张经理，我是想跟您，谈一下工作时间的问题。”程鑫停顿了片刻，提议道：

    “我觉得现在工作的时间有些长，会影响到业务员的工作积极性，应该适当的减少工作时间，提高业务员的工作效率。”

    “你觉得作息时间。怎么安排合适？”张伟问道。

    “我觉得，一般情况下早九晚七。值班的业务员早九晚九，这样既不会影响门店接客户，也可以让业务员增加休息时间。”程鑫提议道。

    “值班只需要三四个业务员，那么一个店、两个组有十几个业务员，每人四五天只需要加一次班，其余的时间晚上七点就能下班。”

    其实，程鑫早就有这个想法了，只是还没有来的及实行。就被辞去了区域经理的职位，现在也只能向张伟提议，让张伟去实施这个计划。

    “你这个想法非常好，我也考虑过这方面的事，但是……”张伟思考了片刻，说道：

    “中通公司是一个整体，作息时间也是统一安排。咱们区也不能特立独行，否则可能会影响到公司制度。”

    “那要不然，您跟公司提议一下？”程鑫说道。

    “现在还不是时候，等到区里的业绩稳定下来，我才有这个资格说话，否则一旦减少了员工工作时间。而咱们区里的业绩又下降了，肯定会有人那这件事情说事。”张伟说道。

    这件事情，说大不大，说小不小，关键是看有没有人挑刺。减少员工的工作时间没有问题，但是绝对不能影响到公司业绩。否则这就是损害公司利益，不管你是谁都得下台。

    这件事情，不要说张伟不敢提，即便是大区经理洪发，也不敢轻易提出，一旦洪发提出了这个想法，而这个想法又被实行了。

    如果，第二个月洪发大区业绩下降，就会有人说是缩短工作时间的原因，到时候洪发肯定会受到此事影响，甚至会被有心人拿来做文章。

    当然，如果张伟区里业绩名列前茅，并且有自信业绩会节节攀升，那么他即便不跟公司请示，自己缩短业务员工作时间，公司也拿他没有办法。

    说白了，一切都是用业绩来说话！你能给公司创造利益，犯了错也只是口头的训斥，你不能给公司创造足够的利益，犯了错就得直接滚蛋！

    现在，张伟刚刚当上区域经理，还无法保证区里业绩稳定，他自然不敢去冒这个风险，而且对他自己没有任何好处。

    不过，这是程鑫第一次提出意见，张伟即便现在不能采纳，也会好好的安抚对方一番，并且保证时机成熟了，就将此事付出行动。

    程鑫走了之后，李琳就进入了办公室内，她要跟张伟谈的事情，果然是要跟着徐明一起调职，张伟自然没有阻止对方，反而感谢对方这几个月的辅佐。

    第三个进来的人是郭斌，张伟抬头打量了对方一眼，感觉郭斌显得有些失落，还有一种局促不安的样子，仿佛做错了事情的孩子一般。

    “郭斌，有什么事情，你就直接说吧。”张伟开门见山的说道，连续跟两个人交谈过了，他都懒得在多做寒暄。

    “伟哥，我想跟着您去风度柏林店，您看行吗？”郭斌脸上挤出一丝笑容，说道。

    “怎么想去跟我去风度柏林店了？在雅苑店有什么不顺心的吗？”张伟问道。

    “我……我就是想跟着您干！”郭斌含糊其辞的说道。

    “我现在是区域经理，你在哪个店里工作，不都是跟着我干吗？”看到郭斌怪异的举止，张伟忍不住使用读心术，想直接窥探对方的想法。>
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