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第266章 艰难的争端

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    付洁在会上,首选宣布的是:解雇冉然。,最新章节访问: 。

    付洁指出,冉然作为自己的秘书,以下犯下,对商厦领导大为不敬,多次发生顶撞的现象,可谓是屡教不改,依据商厦规定,勒令人事部做好劝退工作,工资照常结清。

    在宣布完这一条消息之后,付洁还在会上做出了自我检讨,承认自己负有监管不严的责任。

    这一个开场,简直把黄星震住了!

    这究竟是怎么个情况?

    确切地说,在平时根本没有看出付洁有解雇冉然的苗头,冉然是付洁的忠实秘书,她上‘门’找黄星麻烦,出发点也是为了替付洁出气。而且,付洁一直对她信任有加,这个秘书用起来相当顺手,付洁怎么忍心解雇她?

    似乎是猛然之间,黄星意识到了一个极具说服力的可能‘性’:莫非,这是在付洁向自己示好让步?

    现在全商厦都知道,黄星与冉然之间所发生的一些不愉快,但付洁的态度,一直是包庇放任,在昨天去见了余梦琴之后,莫非是受到了某些启示,付洁决定与自己重归于好,所以才借着解雇冉然这件事情,在自己面前举白旗让步,谋求彼此关系的良‘性’发展?

    权衡之下,黄星觉得这种可能‘性’极大。

    付洁随后说道:除了处理冉秘书,我还有一件事要宣布。

    一听这话,黄星的心,一下子又揪了起来。难道,付洁这次是各打三十大板,还要对自己做出处理?

    付洁环视了一圈儿会场,然后情绪义愤地说道:昨天和前天,我和黄总有事都不在商厦,结果商厦发生了很多让我意想不到的事情。我原本以为,我们商厦的管理已经很完善,领导和员工各司其职,按部就班,秩序井然,但没想到,这一切都是我在自欺欺人。在我和黄总不在位的情况下,商厦简直‘乱’成了一锅粥,几个副总带头制造‘混’‘乱’,打扑克的,聊天的,满过道瞎转的,根本没有了一点点的公司氛围,像是个自由集贸市场!在这个会上,我想问一下各位副总和经理,你们有谁这两天自我放任,违反工作纪律的,请你主动站起来说一下!

    这句话后,大家你看看我,我看看你,都不作声。

    付洁有些生气地强调道:还让我再重复一遍吗?

    仍旧无人作声。

    付洁无奈之下,深吸了一口气,说道:好吧,你们有种!敢做不敢当是不是?那就由我来说!赵、房、孟、黄四位副总,你们当时在干什么?在赵副总办公室里打牌是不是?徐文光,你当时在干什么?在过道里大摇大摆‘抽’着烟,什么形象!还有其他部‘门’,你们的员工‘乱’成了什么样子?聊天的聊天,玩儿手机的玩儿手机,简直是不堪入目!这是公司,这是一个正规的单位,不是农贸市场!既然你们都不敢承认,那好,罪加一等!现在我宣布,对赵、房、孟、黄四位不称职的副总,给予停发三个月基本工资的处罚,并且做出深刻检讨,和保证书,反省自我,以观后效。对于办公室主任徐文光,给予扣发两个月基本工资的处罚,留职查看,看后面表现。对于管理松懈放任自流的各部‘门’负责人,给予停发一个月基本工资的处罚,写保证书,在今天下班之前,每人写一份整顿措施,‘交’到黄总那边监督。

    够狠!这一连环的重拳出击,顿时让各位负责人傻了眼。

    付洁问:对于这些处罚决定,你们大家有什么意见没有?

    赵副总纠结了一下,然后站了起来:付总,我觉得这处罚有点儿重。我们……

    付洁打断他的话:重?你觉得重是不是?好办,马上写辞职报告,回家去享清福吧,商厦不需要你这种不称职的领导!

    赵副总刷地一下铁青了脸‘色’:付总你这是在独断专行!在做出这么严重而又涉及面广的决定之前,你有没有开会商量研究一下?你这种自作主张的做法,已经严重违背了组织原则!

    付洁更是气的不行,她挠了挠头发,正想说话,却见身边的黄星突然站了起来。

    黄星盯着赵副总,很平淡但又很具杀伤力地说道:谁告诉你这个没经过研究?我和付总研究了半天,才做出的这些相应的处罚。按我说,这些处罚已经算是给足了你们情面!你说付总自作主张,你这纯属大言不惭!怎么,付洁和我想要处理你,还要征求你的意见?你在工作期间带头打牌违反秩序,你征求谁的意见了?你对得起你每月几万块的工资收入吗,对得起商厦对你的信任,员工对你的期待吗?所以,我建议,对... -->>
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