夜晚来的很快,我甚至都没有来的反应过来,天就已经黑了。
公司的人都走了,虽然他们也想喊我去,但是我因为晚上已经答应了安情,就没有和他们一道,并且嘱咐他们尽管吃喝,一切公司报销。
而且,一般的聚会如果老板不在的话,员工们也会玩的更加尽兴。如果有领导或者老板在的话,多多少好都会束手束脚。
虽然程人杰和吕秀才算是高管,但是他们都是那种入乡随俗的俗人,根本不会去摆什么臭架子,和员工们最玩得来的,也就是他们这样的人。
其实在公司里,员工们最讨厌的永远都是那种嘴里一口一个领导的人,这样的人不仅要面子而且小心眼,很多时候尽管自己是错的,还一意孤行。最后出现了问题就开始找做事情的人的原因,说哪里做的不好做的不行之类的,从来没有考虑过有自己的领导问题。
我内心有这样的感触只是因为我以前上班的地方就有过这样的所谓的领导,能力不行,要求还挺高。
让我印象最深刻的就是那个时候当搬运工的时候,有个姓孙的主管,也算是上是车间主任的那种小官。虽然说职位不高,但是架子是真的大。
有次车间里有个打包机坏了,也不能说坏了,只是里面卡了带子,不能打包了。
我们想着找专业的人来修理一下。
因为平时的巡检时候都是这个主管请人来检查机械是否故障,估计是他想扣下这笔检查的钱,又估计是他认为自己有这个能力,每次都是自己来看。因为也没啥故障,所以他也什么都没看出来,但是这次出现了故障。他为了不请人,就自己过来给我们修理。
谁知道他连怎么打开都不会,就说这玩意儿和人一样,喜欢偷懒,要踢几脚就好了。
我们都知道他话里有话,变相的说我们懒,但是谁也没有开口,就看着他猛踢打包机,但是这机器确实是失灵了一样,就是不动,孙主管就好奇的把头伸过去看,没想到打包机又突然动了一下,一个打包袋直接套在他的脑壳上,绳子在他的脖子上系了一圈,活脱脱的像个葫芦。
当时我们车间里人都笑疯了,从此‘打爆你的头’就传了出来。
尽管那次我们每人都因为‘嘲笑领导’被罚款五百,但是却是我们最开心的一次。
所以,无论你现在身处什么样的职位,从事什么样的工作,我都学会了一个道理,想要别人尊重你,首先得从你尊重别人开始。不要总是一副官架子,这样不仅会让别人跟你心生距离,而且,一旦公司出现了什么问题,别人会毫不犹豫的离开。
因为人与人之间相处,最重要的就是一个味儿,人情味儿!
没有人情味儿的公司,往往都是一群乌合之众,宛如散沙,风一吹就散。
我简单的收拾了一下东西,带着米菓在公司里检查着哪里还有没关的电闸,或者是什么没关的仪器。
看着已经装满的垃圾桶,我也就顺手给换了一下,带到楼下去。
正巧碰到开车过来的安情,她见我扔垃圾,十分惊讶,“想不到你这个大老板还会做一些吓下人干的活?”
我笑了笑,什么下人不下人的,我们都是下人,只是在不同的时间段,面对着不同的人而已,这世上的人没有上下之分,只是善恶之差。
“顺便带一下。”
她也是会心一笑看了看我身后的米菓,冲着她喊了一句,“你跟我还客气啥?上车,今天帮姐姐出出气!”
米菓率先坐... -->>
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