; 陆浩说道,“我们在以往的招聘上犯了个巨大的错误。那就是只考虑国际化,只看被招聘人以往的优秀成绩,从没考虑过他会不会水土不服,以至于出现了这么多没必要发生的事情。
所以我们必须要纠正,今后的高管我们要多从内部开始培养,本土化才是最重要的。”
“我们花费大力气,从世界500企业挖人才,就这样让他们离开了?我想不通,他们可都是专业级的人才!”肖恩说道,“如果可以,你能不能只砍掉矩阵科技的多余人员。”
“肖恩我欣赏你作为人力资源部部长为我们浩海做出的巨大贡献,但是我们必须要辞退、砍掉很多没有必须要的或是不符合我们集团发展方向的项目。
至于原因我没法给你一个肯定的答案,但是请你想一下,我们把飞机的引擎用在了拖拉机上面,会出现什么结果?那就是拖拉机是不可能飞起来的,它的下场就是四分五裂。
一个公司不是有钱了就能高大上了,我们是一家刚成立的新公司,我们现在只是一台拖拉机,而不是飞机。
还有就是我们集团有自己的发展规划,实话跟你说,林珊虽然支持你的建议,但是她手里的资金真的不多了,勉强维持也是半途而废。”
对于肖恩陆浩有些小心翼翼,必须耐心的给他解释,不能让他出现了抵制情绪,不然公司今后的人才引进就会有了大麻烦。
肖恩神情一怔,他想不到公司账户上这么快就没钱了,“好吧,不过我还是想请你考虑下。”
肖恩摇着头离开,他还是没有想明白,为什么陆浩还没让项目开始就判了他们的死刑,他凭什么说这些项目肯定就会失败呢?
“陆浩现在体会到管理公司的难处了吧,以前你是个甩手大掌柜,这一次说什么也不能让你再这样了!”林珊端着一杯刚冲好的咖啡递给陆浩,“喝杯没加糖的苦咖啡试试?”
“你知道我不喝咖啡的怎么还?”陆浩皱着眉头说道,“你是要我体验下苦的滋味吗?”
“是的,我确实就是此意!”林珊笑道。
陆浩尝了一口,是超苦的咖啡,不过陆浩没让林珊看笑话,而是笑着说道,“没有皱眉你是不是失望了?”
“呵呵,恰恰相反!”林珊笑道,“你喝这么苦的咖啡都不皱眉头我就放心了。
解聘那些职业经理人的事情就交给你了,裁员的封杀战略是你决定的,那么这件事你去做就是合适不过的了。”
陆浩也清楚她们的为难,她们苦口婆心的把人请来了,可还没过几天就要解聘他们,这于情于理都说不过去。
要知道来这里的人都是做出了很大牺牲的,他们放弃了自己当初的职业,选择来到华夏大干一场,可没想到还没开始干就要被撵走了。
可不去做又不行,实在是有太多天马行空的臆想了,如果坚持下去时间久了对集团来说就是灾难。
这里面的申报项目有很多都是在他们所在的工作单位申报不过,才跑来华夏的,陆浩钱再多也不能做冤大头。
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