“坐吧!”我说着接过人事经理递过来的女孩的简历,女孩名叫王梓桐,二十五岁,大专学历,未婚,在校期间获过三次二等奖学金、一次一等奖学金,而且是她们系里面的学生会干部,看上去还是比较优秀的。
王梓桐上一份工作是在本市一家电子科技公司,职位也是总经理助理,而且已经有三年的工作经验。
通过看这些,我大致了解到眼前这个女孩简单的信息。虽然比乔悦然年龄大点,但是还好。
“简单介绍一下自己吧!”虽然我从简历上得到了这个女孩的基本信息,但是我还想从这个女孩嘴里得到一些更加有用的信息。
其实每一个面试官在让你介绍一下自己的时候,前来面试的人通常是比较疑惑的。因为他们认为简历上已经有了,还要介绍一下自己那不是多此一举吗?其实面试官想让你介绍一下自己,那是想听听你对自己的看法,如果你能把自己的优势和长处简单明了地介绍出来,面试官肯定会对你刮目相看。就是很多前来面试的人不了解面试官的这种心理,总会认为这个面试官不专业。
“我叫王梓桐,今年二十五岁,毕业于本市XX高等专科学校。老家是XX的。”
听到这个姑娘说自己老家是XX的,我不由得低头看了一下她的简历。简历上并没有写她老家是哪里的,原来跟我是一个地方的老乡。
“我大学毕业后进入了飞扬电子科技有限公司,做了三年的总经理助理,在这三年里,我从一名什么都不懂的小姑娘成长为一名合格的总经理助理……”
而后,王梓桐介绍了自己的一些长处和优势,她在一个公司成长了很多,也收获了很多,并且她也说自己非常感谢那个公司。反正是让我感觉这个姑娘还是挺好的,但是有一点,就是人家这姑娘已经很优秀了,而且有三年的工作经验,我给不起多高的工资,我倒是愿意,人家还不一定会在我这里待着呢!
“你在那个公司发展的那么好,你为何要从那里辞职啊?”我问道。
“这个属于公司的秘密,我可不可以不说?”王梓桐面露难色。
我也知道很多公司会有一些不可告人的秘密,所以我也就不再问她这事。
于是我又问道:“据我所知你的前一个公司算是一个比较大点的公司,你怎么会选择来我们这个小公司面试呢?”
“我觉得每换一个环境都会是一个新的开始,所以公司无所谓大小,有发展前途就是好公司。而且我之前所在的公司是一个电子产品方面的,现在来到咱们这种软件公司,我愿意从头学起。”
看这姑娘态度还算不错,于是我就把我们公司的情况给她简单介绍了一下,然后说道:“你也看到了,我们公司不大,而且属于创业型的公司,所以你要的工资可能给不了那么多。”
因为我看到王梓桐简历上写的要求薪资是五千,而乔悦然原来的工资是三千五,所以我最多只能给她四千块钱。当然,如果实际工作过程中,王梓桐真的是非常优秀的话,那我可以考虑给她涨工资。我不介意跟优秀的人在一块工作,但是我如果一下子给的工资太高了,只怕公司其他的同事会有意见。
“能给多少?”
“四千。试用期过后有五险,一年之后给上一金。”
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