九点整, 离签售会始还有1个小时。
书店的工作人员已经全部到岗,共计十几人,逐一话太浪费时间。简静了个粗暴简单的办, 加进对方的工作群里,直接征集吕雪的消息。
普通消息200块,重要信息500块, 关键信息800块。
补书店的管理层工资不低,可普通人月薪也不过三千上下,他们没有理由放弃这笔买卖。
简静收到一大堆私聊,大部分信息存重复, 但每个人侧重点不同, 反倒是片面的内容补充得更完整。
吕雪是个漂亮的年轻姑娘, 为人朗热情, 工作认真,很多人喜欢她。然而,活动部经理臆测的那样不同,部分人讨厌她,并非因为她太漂亮太受欢迎。
而是她职场上颇有手段, 讨厌她的人都是曾她一个部门的。
吕雪进书店时,应聘的岗位是图书专员,日常工作就是整理书架上的书,清理书架,把客人放乱的书籍归位。
这个工作理解成搬砖也没有么题, 一都不断走动, 极其辛苦。
同样的岗位,其他人老老实实地搬书,爬上爬下, 累成死狗,吕雪却不然。
她一边摸鱼,一边客人闲聊,了解么样的书更受客人欢迎,么样的宣传更容易吸引客人。
于是,每周例会,其他人只知道么书摆哪里,要花费多少时间整理,她却可以侃侃而谈,针对性提出建议。
领导自然赏识这样的员工,其他部门的人知道,也只会觉得她干。
唯有她的同们一脸“卧槽”:你的活儿给我们干,你啥也不干,就知道做不该你干的,不公平啊。
更过分的是,领导有任务布置下来,其他人没吭声,吕雪一口应下:“没题,我想x哥x姐肯定也ok,如果忙不过来,我可以帮忙。”
x哥x姐:“……”滚。
半年后,吕雪升职成了图书管理,日常工作是辅助采购部选买新书,给新书登记造册,分类归位,管理图书区的正常活动。
她做非常认真,也异常挑剔。
骨折那次,就是她嫌弃某个图书专员书架摆放得不对,系列书没有按照顺序,当众批评了她一顿,亲自爬上梯子理书。
紧接着,梯子被撞了一下,没站稳的吕雪摔下来,落地时右臂撑了一把,不幸骨折。
“该干的时候不干,不她干了她反倒始干了起来。”透露消息的员工这般暗示,“怪不得会摔,不奇怪,对吧?”
简静回以微笑的表情。
看来,不少人都认为吕雪的骨折不是意外,而是不满她的同故意为之。
“那个人还吗?”她。
某员工:“早辞职了,是她杀了吕雪?”
简静:“没有证据表明二者有关。”
证据之外,动机也不足。吕雪与她的矛盾并不严重,跳槽可比杀人简单多了,退一万步说,职场恩怨,骨折的教训足矣,没道理还要杀人。
“听说后来吕雪去了采购部?”
“对,店长太偏心了,难怪有风言风语。”
店长人场,简静直接向他求证。
他否认:“我有老婆孩子,小吕也有男朋友,真不知道那些人怎么这么无聊,非要编排两句才痛快。有这个精力,像小吕一样好好干,还怕我不提他们吗?自己工作不做好,就以为别人他们一样。”
简静不予置评,只是:“你为么调吕雪去了采购部?”
“小吕办踏实,管书的时候也没忘记充实自己,私底下我提出了不少有的意见。我老早就想让她去采购部了,正好她骨折干不了原来的活,我就顺势把人调了过去。”
店长极其惋惜:“她做得确实不错,多锻炼两年,再升也不难。说真的,她突然辞职,我还以为跳槽了,谁知道……那个人,真的是小吕吗?”
“大概率是,不过具体还要等警方验过dna后才知道。”简静话锋一转,“你知道吕雪这里有么仇人吗?我的意思是竞争对手之类的。”
店长迟疑道:“说是说职场如战场,竞争肯定有,可绝对说不上仇人。”
也许是顾忌书店的名声,他有人选,但不肯说。简静思忖着,没有较真:“你们还有没有吕雪的资料?”
“有。”店长暗松了口气,飞快应下,“我让人发给你。”
“麻烦了。”
简静看看表,九点二十分。
她给季风打了个电话。
那头接得挺快,声音却含糊:“么?”
听着像打搅了熬夜后的补眠,简静不由有些抱歉:“我吵醒你了吗?”
“没,说吧。”季风早就习惯了。
“我这边出了点。”她尽量简洁地说明前因后果,末了请求道,“吕雪一年前不知所踪,我想请你查一查有没有相关的报案。”
“唔。”电话那头传来窸窸窣窣的穿衣声,“可以,你等等。”
警方有内部平台,依据不同的权限可以调看不同等级的案卷,失踪案大部分都不设门槛,正式警均可查阅。
按照简静提供的身份证号,季风很快找到了吕雪的相关讯息。
“她父亲一年前就报了警,说女儿失踪了。”他一目十行看过资料,“19年4月18号,说女儿已经连续三没有打电话回,电话迟迟没有接通,打到公司去说她已经辞职,但老人不信,坚持女儿出了。”
“立案... -->>
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