第49章 竟然是个神经病

    第四十九章：

    林斌败下阵来，孙思言和林佳莹又跑过去支援。可怜孙思言这个部门老好人，对谁都礼貌有加，不敢怠慢，她就像个知心大姐姐任谁都觉得办事儿周到，让人舒心。可这会儿也冲在前面据理力争，脸红得像个护崽儿的母猴子。苏晓萌虽然没见过孙思言的宝宝，可站在这里，都能感受到对方周身散出出来的母爱，谁也不能低估一个愤怒的母亲的力量。谁敢动孩子的奶粉钱，她真能同对方拼命。

    苏晓萌生平第一次意识到，自己之前给大家出的主意理论上是可行的，但是免不了要生一场大气，严重精神内耗后还得搭上时间和精力。然后个人跟公司的专业法务团队pK，输了的可能性也很大。就像张丽娜说的，就算最后判你赢了，公司也能在给钱环节耗死你。而且，老戴马上要把公司打包卖了，过去的人事纠纷，新公司才不会管。总之，个人同大公司抗衡，妥妥的弱势群体，主动权并不掌握在自己的手里。

    林佳莹对苏晓萌很不满意，她之前亲眼见过这位00后和张丽娜为了一笔报销单在公司里滚起来，现在她却袖手旁观，看着他们孤立无援。张丽娜也瞅见了苏晓萌，忽然会心一笑，当着大家的面提高了音量：“不过戴总特别吩咐了，苏晓萌的补偿金和年终奖是要在年轻发放的。“

    这句话炸了营，什么叫姜是老的辣，老戴让张丽娜在这个时候说这个话，绝对是故意的。好脾气的孙思言看着苏晓萌的表情也充满了怒意：“指望00后整顿职场，就是自己成为既得利益者，拿同事去献祭。”

    苏晓萌觉得简直了，“我做什么了？钱见到一分了吗？他们这么说，你们就信？这是故意挑拨，你们别中她的离间之计。”

    张津京在一旁冷笑，都说00后厉害极了，可终究还是缺少职场经验，这个时候和同事们团结一致没了胜算，就不要公然和公司对抗，偷偷拿钱走人，就算担个莫须有的罪名，也好过真的去仲裁。张津京为什么所有的工作都要往前赶？所有人都说她太卷，实际上她就是怕随时随地发生这么一幕。想要赚钱，客户那边瞬息万变，合同一天不签，每天都可能翻脸。签了合同不打款，合同也是废纸一张。签了合同，打款了，项目进行到一半也有可能叫停。她在客户那里天天如履薄冰，公司这边也随时有下岗的危险，就算是不下岗，奖金一天不到自己账上，一天也踏实。

    是她想卷吗？职场中，不走偏门、全靠孤身奋战的中年女人，也只能用卷来获取安全感。可就在这个时候，张津京忽然听到苏晓萌对着大家说：“如果大家没有补偿金，没有年终奖，我也不要了。如果钱发到我账上，我就分给大家，然后跟着大家一起去仲裁，银行上的往来记录也是证据，说明公司知道怎么是合规的，就是故意欺负人！”

    说着，苏晓萌把拿到的离职协议撕成了两半。昨天老戴让他当场签字，她说签字后直接交给人事部或者张津京。后来她也没签，拿回家又仔细看了一遍条款，本想着今天交给公司的，谁知道一进公司就看到这轰轰烈烈的一幕。

    此话落地，现场一片哗然。谁说00后不讲义气，只顾自己，多行不义，自私私利？别管苏晓萌说得是不是真的，就这一个动作，就让人热血沸腾！

    呵呵，一个自己吃饱全家不饿... -->>
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