起草的怎么样?”
张艺丹点头道:“郑总,已经起草好了,只是有些奖励事项我要征求下你的意见。”
“恩,你把文件交给林副总,杜经理,你有什么话要说吗?”
杜宇笑道:“郑总,各位,我也希望能为君菲做一份贡献,希望大家都能支持我的工作。”
“官腔。”郭子芙轻声嘀咕道“裴副经理,我怎么看这人特讨厌。一双眼睛死盯着别人看。”
裴毅闻言,果然发现杜宇说完话眼睛有意无意的往这边瞧。轻笑道:“郭组长,他不会是看上你了吧。”
“别胡说,人家女儿都十岁了。”郭子芙微红着脸嗔道。
裴毅正色说道:“不开玩笑了,郭组长,你等下来我办公室。我有事要请教你。”
郑心琪见裴毅和郭子芙低声嘀咕着,十分不爽,蹩着秀眉问道:“裴副经理,有事请在大会上提出来,不要交头接耳。”
裴毅楞了一下,看见大家目光都看向自己,只好说道:“郑总,我在报纸上看到创威厨具这个月推出了几种新产品。我想想做份较完善的促销计划,这样我们在七月份推出新产品时,促销活动也在那时适时展开。”顿了一下,裴毅望向何镜平,问道:“何经理,你能把七月份新产品的功能资料给我吗?这样我会围绕着新产品做促销活动。”
何镜平摇头道:“裴副经理,七月份我们没有新产品,现在研发的准备在国庆时推出。”
裴毅一脸愕然,惊诧的问道:“何经理,现在才五月底,到国庆我想请问下,研发部一年发布几次新产品?”
“五月、国庆、还有年底。”
“丫的,这老头把这里当成国营企业了。”心中嘀咕了一句,裴毅无可奈何的说道“何经理,那你把五月份新产品资料给我。”
郑心琪和林雅云也秀眉紧蹩,君菲公司内部管理制度确实出现了很大问题。一个公司没有创新的精神,公司很快就会走下坡路,甚至被市场无情的抛弃。
心中轻叹一声,林雅云和郑心琪对视一眼后,林雅云望向财务部副经理张洛康,问道:“张副经理,我想问下,你们财务部一年拨多少研究经费给研发部?”
张洛康想了下,说道:“林副总,去年研究金额占到总销售额的百分之二点三左右。”
林雅云楞了一下,问道:“张经理,怎么这么少”
何镜平打断话语道:“林副总,已经不少了,其实去年的研究经费还有余额。”
“什么,还有余额?”沉寂多时的郑心琪终于忍不住娇叱道“何经理,你知道创威公司一年的研究金费是多少?接近6%。去年你们研发出几个新产品?”
何镜平见郑心琪一脸怒色,支吾道:“我们去年研发了二十多个新产品。”
郭子芙接腔道“郑总,去年研发部研发出的产品销路并不好,致使库存里很多产品被积压。”
郑心琪冷冷的瞥了一眼何镜平,说道:“看来公司里的弊端还是很多,明天请物料库、采购科的负责人来我办公室汇报下现在库存和采购情况,现在散会。”
回到办公室,裴毅说道:“郭组长,你不怕何镜平和徐子枫他们报复吗?”
郭子芙摇头道:“我并没有诬陷他们,去年的产品积压了很多。我们向他提了很多次,要他修改下外型和功能设计。可那个老顽固还是以经济实用为原则,哎,其实研发部里有好几个设计很出色的小伙子,因为无法发挥应有的才能而跳槽到别家公司。”
裴毅轻叹道:“这事得跟郑总说下,公司不能毁在这顽固不化的人手中。哦,郭组长,我听黄含芸说,如果他们被调到李鸿宁那边,只怕连销售任务也完成不了?”
郭子芙点头道:“您是刚来公司,有所不知。徐子枫经常把难缠的客户给二组和五组。我们的组员为了完成销售任务经常被客户骂的灰头土脸的回来。如果他们真的被分配到李鸿宁那里,我真的担心他们会辞职。”
裴毅没想到问题这么复杂,安慰道:“郭组长,你放心,我一定不会让徐子枫得逞的。”
“恩,那我代表组员谢谢你了。我先去工作了。”说罢,郭子芙离开了办公室。